6, 10, 14 чи 24 місяці служби та гарантоване звільнення: що обрати – мотиваційний контракт чи мобілізацію

Мотиваційний контракт передбачає визначений строк служби, можливість обрати посаду та підрозділ, одноразову виплату за перший контракт і гарантовану відстрочку від повторної мобілізації після його завершення.

Міністерство оборони пояснило основні відмінності між мотиваційним контрактом та проходженням військової служби за мобілізацією.

Строк служби

За мотиваційним контрактом передбачений чітко визначений строк служби — 6, 10, 14 або 24 місяці. Після завершення обраного строку військовослужбовцю гарантоване звільнення.

Вибір посади та підрозділу

Ще однією відмінністю є можливість за контрактом обрати посаду та підрозділ.

Військовослужбовця, який проходить службу за мобілізацією, призначають відповідно до потреб армії.

Одноразова виплата

За укладення першого мотиваційного контракту передбачена одноразова виплата від 26 624 гривень.

Відстрочка після завершення контракту

Після закінчення мотиваційного контракту військовослужбовцю гарантована відстрочка від повторної мобілізації.

Її тривалість залежить від попереднього періоду військової служби та участі у бойових діях.

Для чинних військовослужбовців

Для військовослужбовців, які вже проходять службу, перехід на мотиваційний контракт оформлюється за спрощеною процедурою.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.