8404 грн нижче мінімалки: профспілка вимагає від МОН прискорити підвищення зарплат на 20%
До запланованого підвищення заробітних плат педагогічним працівникам залишається менше двох місяців, однак необхідне урядове рішення досі не ухвалене. Як повідомляє Ukrainian Wall, Професійна спілка працівників освіти і науки України направила офіційне звернення до міністра освіти Оксена Лісового.
Причина — відсутність нормативного акта, який має забезпечити зростання посадових окладів учителів та науково-педагогічних працівників на 20% із 1 вересня 2026 року. Кабінет Міністрів анонсував це підвищення раніше, однак без затвердженого документа реалізувати його неможливо.
Скільки зараз отримують учителі
Цифри, які наводить профспілка, красномовно пояснюють, чому зволікати більше не можна. Найнижчий посадовий оклад педагогічного працівника сьогодні становить 8404 гривні — це менше за офіційно встановлену мінімальну заробітну плату в 8647 гривень. Тобто держава платить учителю менше, ніж сама ж визначила як мінімально допустимий рівень.
Молодий педагог, який щойно закінчив виш і прийшов працювати в школу чи дитячий садок, отримує близько 9570 гривень. Учителі найвищої кваліфікаційної категорії мають посадовий оклад 11 755,80 гривні. До цих сум додаються надбавки за стаж, класне керівництво та перевірку зошитів, однак базова ставка залишається критично низькою.
Окремо педагоги отримують доплату за роботу в несприятливих умовах — 2600 гривень. Для працівників закладів освіти в прифронтових громадах та прикордонних областях така доплата становить 5200 гривень.
Як освіта виглядає на тлі інших галузей
Рівень оплати праці в освіті залишається найнижчим серед основних галузей економіки. За даними профспілки, у першому кварталі 2024 року середня зарплата освітянина становила 19 394 гривні на місяць, тоді як середня по країні сягала 30 356 гривень. Таким чином, працівники шкіл і садочків отримують лише 62% від середнього показника по економіці.
У профспілці нагадали, що з січня 2026 року посадові оклади вже були збільшені, а видатки на це передбачили в державному та місцевих бюджетах. Але навіть після цього підвищення розміри оплати праці не відповідають рівню, визначеному Законом України «Про освіту».
Представники профспілки також звернули увагу, що в державному бюджеті залишаються нерозподіленими 29,6 мільярда гривень. На їхнє переконання, це свідчить про наявність фінансової можливості для реалізації наступного етапу підвищення зарплат без додаткового навантаження на бюджет.
Що буде з вересня
Профспілка з березня 2026 року веде робочі консультації з Міністерством освіти і науки щодо механізму підвищення посадових окладів. У зверненні до Лісового організація закликала прискорити підготовку проєкту відповідного рішення — інакше заплановане на 1 вересня збільшення зарплат опиниться під загрозою зриву.
Якщо рішення буде ухвалене вчасно, посадовий оклад найнижчої категорії має зрости з 8404 до приблизно 10 085 гривень, а вчителів вищої категорії — до 14 107 гривень. Разом із доплатами та надбавками це суттєво наблизить зарплати освітян до середнього рівня по країні.
Раніше Ukrainian Wall писав: 10 заяв замість 15 і без мотиваційних листів: МОН оновило правила вступу-2026.