Автоматического пересчета не будет: пенсионеры должны лично сообщить ПФУ

По общему правилу размер пенсии по инвалидности зависит от группы: людям со II группой назначают 90% пенсии по возрасту, а с III группой — 50%. В то же время закон позволяет неработающим пенсионерам получать полные 100% пенсии по возрасту, если они выполнили определенные условия. Об этих требованиях напомнили в Пенсионном фонде Украины, сообщает ТСН.

Право на 100% выплаты вместо стандартных 50% или 90% имеют именно неработающие лица со II или III группой инвалидности, которые наработали необходимое количество лет страхового стажа. При этом требования различаются в зависимости от группы и возраста, в котором человека признали лицом с инвалидностью: чем позже установили группу, тем больший стаж требуют.

Какие условия действуют для II группы инвалидности

Для неработающих людей со II группой инвалидности пенсия может достигать 100% пенсии по возрасту, если есть необходимый страховой стаж. Его продолжительность зависит от возраста, в котором впервые установили инвалидность.

Если II группу установили до 46 лет включительно, достаточно иметь не менее 20 лет стажа для женщин и 25 лет — для мужчин. Если группу назначили до 59 лет, требование возрастает до 25 лет для женщин и 30 лет для мужчин.

Когда 100% выплат получат люди с III группой

Для III группы стандартная пенсия по инвалидности составляет 50% пенсии по возрасту. Однако те, кто не работает и кому III группу установили после достижения пенсионного возраста, могут рассчитывать на полную выплату при наличии необходимого стажа.

Для этой категории требования жестче: нужно не менее 30 лет стажа для женщин и 35 лет для мужчин. Если все условия выполнены, пенсию будут выплачивать не в размере 50%, а в полном размере 100% пенсии по возрасту.

Что делать после увольнения с работы

В ПФУ подчеркивают: если человек уже получает пенсию по инвалидности, но после этого уволился, об изменении статуса нужно обязательно сообщить фонд. Для неработающих пенсионеров действуют отдельные условия начислений, поэтому без обращения перерасчет может не состояться.

Если после увольнения возникло право на перерасчет, стоит обратиться в ПФУ и подать документы, необходимые для перерасчета. После нового трудоустройства об этом также следует сообщить фонд, ведь изменение статуса «работающий / неработающий» влияет на отдельные составляющие выплаты.

Ранее портал Знай сообщал, бесплатные продуктовые наборы переселенцам, пенсионерам и людям с инвалидностью.

Также наш портал информировал, алименты на ребенка уменьшат субсидию — объяснение ПФУ.