БЕБ зможе запитувати ДПС податкові дані для перевірки кандидатів на посади та працівників Бюро

25-08-2026 13:30
news-image
ДПС передаватиме БЕБ інформацію про доходи кандидатів на посади та працівників під час атестації, а в окремих випадках — і дані про їхніх близьких осіб.
Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Державна податкова служба передаватиме Бюро економічної безпеки більше інформації про доходи кандидатів на посади та працівників БЕБ, які проходять атестацію. Причому в окремих випадках БЕБ зможе отримувати відомості не лише про самого кандидата чи працівника, а й про його близьких осіб.

Такі зміни затвердили БЕБ та Міністерство фінансів спільним наказом № 353/397. Документ вносить зміни до порядку, за яким ДПС надає Бюро інформацію з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків.

Фактично йдеться про розширення підстав, за яких БЕБ може звертатися до податкової за інформацією. Тепер такі дані можна буде використовувати не тільки під час виконання правоохоронних завдань Бюро, а й для перевірки доброчесності кандидатів на посади та працівників, які проходять атестацію.

Зазначимо, що сам порядок передачі податкової інформації між ДПС та БЕБ існує з 2022 року. Тепер до нього внесли зміни, пов’язані з оновленням законодавства про роботу та перезавантаження Бюро. Головна новація – податкові дані можна буде запитувати для оцінювання того, чи відповідає людина критеріям доброчесності. Це стосується двох категорій:

  • кандидатів на вакантні посади в БЕБ
  • працівників Бюро, які проходять атестацію.

Тобто перевірка фінансової інформації тепер прямо включена до переліку випадків, коли БЕБ може звернутися до ДПС. Раніше відповідний порядок був переважно прив’язаний до виконання Бюро його основних завдань. Тепер у ньому окремо прописали ще й кадрові перевірки.

Перевірятимуть також близьких осіб

Ще одна важлива зміна стосується близьких осіб. В оновленому порядку прямо зазначено, що БЕБ може отримувати інформацію, яка стосується близьких осіб кандидата на вакантну посаду або працівника, який проходить атестацію. Це означає, що під час оцінювання доброчесності комісія зможе аналізувати не лише фінансові дані безпосередньо про людину, яку перевіряють.

Це потрібно для того, щоб оцінювання було більш повним і дозволяло зіставити офіційні доходи, майновий стан та інші відомості, які є у розпорядженні комісії. Водночас сам факт того, що БЕБ запросило інформацію про близьку особу, ще не означає, що щодо кандидата або працівника вже є якісь претензії. Податкові дані – лише частина інформації, яку можуть враховувати під час перевірки.

Яку інформацію зможе отримувати БЕБ

Йдеться про відомості з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків. Відповідно до зміненого порядку БЕБ може звертатися до ДПС за такими даними, коли проводить оцінювання відповідності кандидата або учасника атестації критеріям доброчесності. Іншими словами, податкова інформація стає одним із інструментів кадрової перевірки.

Для БЕБ це має практичне значення. Якщо людина претендує на роботу в органі, який займається розслідуванням економічних правопорушень, питання її фінансової доброчесності є особливо важливим. Отримані від ДПС відомості можуть використовуватися разом з іншою інформацією – наприклад, даними декларацій та відомостями з державних реєстрів. Так можна перевірити, наскільки між собою узгоджуються офіційні доходи людини та інформація, яку вона зазначає під час проходження кадрової процедури.

У самому наказі зазначено, що його мета – вдосконалити механізм передачі податкової інформації БЕБ. Зміни пов’язані із законодавством, яке передбачає оновлення роботи Бюро та проведення кадрового перезавантаження. Одним із його елементів є перевірка працівників на відповідність критеріям доброчесності.

Таким чином, інформація з податкового реєстру використовуватиметься не тільки в межах розслідувань чи інших правоохоронних завдань Бюро, а й у кадровій роботі.

Як подаватимуться запити

При цьому нові правила не означають, що працівники БЕБ отримають вільний доступ до податкової інформації будь-якої людини. Запит має бути пов’язаний із конкретною процедурою – відбором кандидата або атестацією працівника. Крім того, для таких запитів встановлені відповідні строки. Оновлений порядок окремо передбачає, що БЕБ має дотримуватися строків, визначених законодавством про перезавантаження Бюро. Це важливо і з точки зору захисту персональних даних.

Податкова інформація фізичних осіб не є відкритою, тому її отримання та використання повинні мати законну підставу. Інакше кажучи, БЕБ отримує додатковий інструмент для кадрової перевірки, але користуватися ним має в межах визначених законом процедур. Кожну ситуацію мають оцінювати окремо, з урахуванням усіх наявних даних та обставин.

Наказ № 353/397 набирає чинності з дня його офіційного опублікування. Якщо коротко, зміна полягає в тому, що БЕБ отримало чітко визначену можливість використовувати податкові дані під час перевірки доброчесності кандидатів та працівників, які проходять атестацію. У передбачених порядком випадках запити можуть стосуватися і близьких осіб. Це робить кадрову перевірку більш детальною, але не означає автоматичного висновку про порушення – отримана інформація має оцінюватися разом з іншими даними.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagramта в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Источник: СЮГ