Корпус «Азов» дуже серйозно ставиться до підготовки. Якісний вишкіл за сучасними міжнародними стандартами та під керівництвом досвідчених інструкторів дозволяє насамперед захистити самого бійця.
Також інтенсивна підготовка допомагає врятувати життя його побратимів і підвищує ефективність дій підрозділу. Кожен новобранець підрозділу починає навчання з «нульового дня».
Що таке нульовий день в «Азові»
Усі рекрути «Азова» проходять базовий курс бойової підготовки (БКБП). Протягом восьми тижнів інструктори навчають новобранців основам військової служби, знайомлять їх із традиціями та правилами корпусу, перевіряють їхню витривалість і вчать працювати разом.
Перший день навчання («нульовий день») — це справжнє випробування на витривалість. Досвідчені інструктори підводять кожного добровольця до межі психологічних і фізичних можливостей, аби перевірити, наскільки людина мотивована та здатна витримувати високі навантаження.
Ті, хто не витримує випробування, можуть припинити навчання. В таких випадках рекрут дзвонить у дзвін. Потрійний дзвін означає, що новобранець залишає підготовку, не завершивши її.
Як стати рекрутом «Азова»?
Набір добровольців триває постійно. Корпус регулярно відкриває нові вакансії для різних бригад і підрозділів. Рекрутингові центри «Азова» працюють у 9 великих містах України та приймають заявки онлайн.
Найпростіший спосіб приєднатися — заповнити анкету на сайті azov.army або звернутися до рекрутингового центру у своєму місті.
Вакансії в «Азові»
«Хочу служити в елітному підрозділі, але моя спеціальність не військова. Як знайти посаду?» За останні десять років військова служба значно змінилася, і багато нових професій стали важливими для оборони.
Наприклад, наразі в корпусі «Азов» вакансії відкриті на наступні позиції:
- копірайтер;
- антикорупційний юрист;
- кардіолог;
- розвідник;
- акумуляторник;
- оператор БПЛА;
- механік;
- івент-менеджер тощо.
Усього відкрито понад сто вакансій, поділених на чотири категорії: бойові, тилові, медичні та вакансії у безпілотних системах. Рекрутери корпусу допоможуть підібрати посаду відповідно до досвіду та навичок новобранця. У підрозділі також можна опанувати нову для себе професію — всьому навчають з нуля.
Чому добровольці обирають «Азов»?
Високі стандарти, сучасні технології та належне забезпечення — це лише частина причин, чому новобранці обирають службу в корпусі.
«Азов» багато років здобував репутацію в важких боях і унікальних операціях. Культура взаємопідтримки, міцні патріотичні цінності та традиції — не романтизація бойового шляху, а справжня суть українців.
Найбільшою цінністю підрозділу є люди. Тому серед основних цілей корпусу — навчити, зберегти та врятувати особовий склад, показавши найкращий шлях із можливих.
Маєте бажання долучитися до війська? Обирайте шлях бійця легендарного підрозділу та ставайте частиною 1-го корпусу НГУ «Азов».