Портові працівники Німеччини голосують щодо проведення безстрокового страйку після відхилення останньої пропозиції роботодавців із заробітної плати терміном на 12 місяців. Голосування триватиме до 1 жовтня, йдеться у операційному повідомленні Hapag-Lloyd, пише ЦТС.
Для визнання переговорів безрезультатними необхідно, щоб пропозицію роботодавців відхилили щонайменше 75% учасників голосування. У разі досягнення цього порога може бути оголошено безстроковий страйк.
Трудова суперечка стосується близько 11 тис. працівників компаній портової галузі, на яких поширюються тарифні угоди, у Браку, Бремені/Бремерхафені, Емдені, Гамбурзі та Вільгельмсхафені. У попередньому опитуванні взяли участь понад 5,5 тис. працівників: 3578 виступили проти пропозиції, 1945 - за. Таким чином, частка тих, хто проголосував проти, склала 64,7%.
Відхилена пропозиція Центральної спілки операторів морських портів Німеччини (ZDS), розрахована на 12 місяців, передбачала підвищення заробітної плати на 3,4%, додаткову щорічну надбавку за роботу з контейнерами у розмірі 416 євро ($472,78) та збільшення відпускних на 200 євро ($227).
Профспілка ver.di вимагає підвищення погодинних ставок на 8,2%, але не менш як на 2,50 євро ($2,84) на годину, в рамках угоди терміном на 12 місяців.
ZDS також пропонував укласти угоду на 18 місяців з підвищенням заробітної плати на 5,1%, гарантованим мінімальним збільшенням ставки на 1,20 євро ($1,36) на годину, збільшенням надбавки за роботу з контейнерами на 616 євро ($700,08) - до 5 000 євро (5 млн доларів ($340,95).
Об'єднання роботодавців попередило, що тривалі страйкові дії можуть призвести до перенаправлення вантажопотоків у конкуруючі європейські порти.
Трудова суперечка вже призвела до 24-годинного попереджувального страйку в серпні та 48-годинної зупинки роботи на початку вересня, які порушили роботу суден, термінальні операції та перевезення вантажів углиб країни.