Долгосрочная война ведется как краткосрочная — Казарин о том, как надо изменить мобилизацию и службу

20-05-2026 08:15
news-image

Журналист и военнослужащий Павел Казарин в эфире Radio NV отметил, что с начала полномасштабного вторжения России в Украину долгосрочная война ведется как краткосрочная.

«У нас с 2022 года долгосрочная война ведется по правилам краткосрочной. Такое иногда ощущение, что еще немного, еще последний километр надо добежать и добежим его силами тех, кто уже служит, а не будем привлекать новых», — сказал Казарин в интервью Radio NV.

Он высказал мнение, что усиление мобилизации должно происходить в нескольких направлениях.

«Во-первых, надо улучшать условия в армии, потому что базовая зарплата в 20 тысяч гривен — это, конечно, какой-то фактор уныния. Если у вас есть семья, дети, вы собираетесь служить где-то в тылу, вас приглашают служить программистом в командовании, то за 20 тысяч гривен вы даже не сможете прожить. И 30 тысяч гривен, которые предлагают сейчас, на 10 тысяч увеличить эту зарплату, это тоже не является решением. Мне кажется, стартовая зарплата в армии должна начинаться от 40, возможно, 50 тысяч гривен», — заявил военный и журналист.

Казарин добавил, что еще одним фактором должен быть определенный срок службы.

«Чтобы люди понимали: да, мы заходим в армию на два года, после этого у нас будет такой-то промежуток времени, когда мы абсолютно чувствуем себя никому ничего не должными», — пояснил он.

Военный и журналист добавил, что «пряник» нужно уравновесить «кнутом».

«В случае, если человек уклоняется от того, чтобы стать на учет, бросает повестку в урну и т. д. , то государство считает, что это является нарушением правил и наступают последствия. Какими могут быть эти последствия? Очень разными. Здесь главное, чтобы государство смогло проадминистрировать эти последствия и обеспечить неотвратимость наказания», — сказал Казарин.

Реформа армии — главное

1 мая президент Украины Владимир Зеленский объявил о начале реформы армии.

Он сообщил, что поручил «ощутимо увеличить» денежное обеспечение с учетом принципа справедливости — военнослужащим увеличат выплаты за выполнение боевых задач на первой линии, боевой и управленческий опыт и эффективность. По словам Зеленского, минимальный уровень должен быть не менее 30 тыс. грн для тыловых должностей, а для боевых позиций — «больше в разы».

«Для украинских командиров, боевых сержантов и офицеров — достойный и ощутимо повышенный уровень выплат», — пообещал он.

Также президент заявил, что особое внимание сейчас уделяется пехотинцам, и бойцы пехоты должны чувствовать, что «государство реально их уважает». Он поручил разработать специальные контракты для пехотинцев с выплатами 250−400 тыс. грн, в зависимости от выполнения боевых задач.

Кроме того, Зеленский анонсировал изменение подходов к комплектации подразделений личным составом и управлению людьми.

Министр обороны Михаил Федоров заявил, что с первого дня в должности работает над реформой условий рекрутинга и службы в Силах обороны. Он также сказал, что готовится справедливая модель денежного обеспечения, новая контрактная система с четкими сроками службы и понятной логикой ротаций, новые подходы к комплектации подразделений и прочее.

24 апреля Федоров говорил, что Министерство обороны готовит комплексную реформу по улучшению условий рекрутинга и службы в Силах обороны. По его словам, первые 10 из 30 проектов в рамках одной реформы были почти готовы к запуску.

30 апреля главнокомандующий ВСУ Александр Сырский подписал приказ об обязательной ротации военнослужащих, выполняющих задачи на переднем крае. Согласно приказу, командиры должны обеспечить условия для пребывания военнослужащих на позициях до двух месяцев с последующей обязательной ротацией, которая должна быть проведена в срок до одного месяца.

Источник: НВ