Федоров закликав Зеленського змінити Сирського: ексміністр розкрив подробиці розмови з президентом

Колишній міністр оборони Михайло Федоров заявив, що на початку своєї роботи в оборонному відомстві пропонував президенту Володимиру Зеленському розглянути питання зміни головнокомандувача ЗСУ Олександра Сирського та начальника Генерального штабу Андрія Гнатова. 

За словами ексміністра, він був переконаний, що для успішного реформування армії необхідне оновлення військового керівництва, однак остаточне рішення залишив за Верховним головнокомандувачем.

Федоров розповів, що не наполягав на конкретних кандидатурах, вважаючи, що саме президент має визначити майбутніх керівників Збройних сил після аналізу їхньої роботи та консультацій із фахівцями. Водночас Зеленський одразу повідомив, що не планує змінювати Сирського. Після цього, за словами Федорова, він прийняв таке рішення і був готовий продовжувати спільну роботу заради інтересів держави.

Однак, як стверджує ексміністр, надалі Міністерство оборони зіткнулося з серйозними труднощами у реалізації своїх реформ. За його словами, багато ініціатив щодо оновлення структури відомства, створення нових центрів компетенцій, кадрових змін і модернізації системи управління залишалися заблокованими через відсутність погоджень з боку Генерального штабу. Федоров заявив, що така ситуація не дозволяла повноцінно реалізувати заплановані зміни.

Ексочільник Міноборони також заявив, що навколо нього регулярно поширювалися неправдиві звинувачення та інформаційні атаки, які, на його думку, були елементом внутрішньої боротьби. Він наголосив, що подібна практика шкодить не окремим посадовцям, а всій системі оборони, адже відволікає від вирішення ключових завдань під час війни.

Підсумовуючи, Федоров заявив, що головною метою його роботи було реформування оборонного сектору та підвищення ефективності української армії. На його переконання, перемога у сучасній війні залежить від швидких управлінських рішень, впровадження інновацій і готовності змінювати застарілі підходи, навіть якщо такі реформи зустрічають опір усередині системи.