Інвалідність в Україні встановлюють тепер за новими правилами: кому дають 1, 2 і 3 групу
Та чи дає втрата працездатності право на відстрочку
В Україні змінили правила встановлення інвалідності. З 1 січня 2025 року замість медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) діє система оцінювання повсякденного функціонування людини, пише УНІАН.
Тепер для визначення інвалідності недостатньо самого діагнозу. Фахівці мають оцінити, наскільки хвороба або травма реально обмежує життя людини — її здатність працювати, пересуватися, доглядати за собою, навчатися та спілкуватися.
Головна зміна: тепер оцінюють не лише діагноз
За новими правилами лікарі враховують, зокрема:
- здатність до самообслуговування;
- можливість самостійно пересуватися;
- орієнтацію в просторі та часі;
- здатність спілкуватися;
- контроль поведінки;
- можливість навчатися та працювати;
- потребу в реабілітації або сторонньому догляді.
Тобто однаковий діагноз не гарантує однакової групи інвалідності.
Двоє людей з однаковою хворобою можуть мати зовсім різні обмеження: одна може самостійно працювати й обходитися без сторонньої допомоги, а іншій може бути потрібен постійний догляд, — пояснила експертка у сфері охорони здоров’я Наталя Лісневська.
Саме тому медичні документи мають містити не лише назву захворювання, а й інформацію про перебіг хвороби, результати обстежень і лікування та конкретні функціональні обмеження.
Кому можуть встановити 1, 2 і 3 групу
1 група — коли порушення здоров’я є тяжкими та стійкими й суттєво обмежують повсякденне життя. У деяких випадках людині потрібна постійна допомога іншої особи. Це може стосуватися тяжких порушень руху, нервової системи, психічного стану, зору, слуху та інших функцій.
2 група — при значних і тривалих порушеннях, які серйозно впливають на життя, але не відповідають критеріям першої групи. Людина може самостійно себе обслуговувати та працювати, однак їй можуть бути потрібні спеціальні або полегшені умови праці, допоміжні засоби чи періодична допомога.
3 група — коли порушення є стійкими, але помірними та впливають на повсякденне життя або можливість працювати. Людина зазвичай зберігає значну самостійність, але може потребувати меншого навантаження, зміни частини обов’язків чи спеціальних умов праці.
Отже, групу визначають не за списком діагнозів, а за тим, наскільки стан здоров’я обмежує життєдіяльність конкретної людини.
Коли інвалідність можуть встановити безстроково
Зазвичай інвалідність встановлюють на певний строк — наприклад, на один, три або п’ять років. Після цього проводять повторне оцінювання.
Водночас законодавство дозволяє встановити інвалідність без визначення дати наступного оцінювання.
Недостатньо мати «тяжкий діагноз». Враховують, які саме порушення є у людини, наскільки вони стійкі, чи можуть функції організму відновитися, який прогноз і чи відповідає стан людини встановленим критеріям, — зазначила експертка.
Тому сам факт наявності тяжкого захворювання ще не означає автоматичного отримання довічної інвалідності.
Інвалідність і втрата працездатності — це не одне й те саме
Втрата працездатності стосується передусім можливості людини працювати. При цьому розрізняють загальну та професійну працездатність.
Наприклад, після травми людина може втратити можливість виконувати важку фізичну роботу, але залишитися здатною працювати за іншою професією.
Часткова втрата професійної працездатності означає, що людина може працювати, але через хворобу, травму чи професійне ушкодження її можливості обмежені, — пояснила Лісневська.
Ступінь втрати працездатності визначають індивідуально. Він може становити від 5% до 100%.
При цьому конкретний діагноз сам по собі не означає певного відсотка втрати працездатності.
Чи означає втрата працездатності автоматичну інвалідність
Ні.
Людина може мати обмеження щодо виконання конкретної роботи, але при цьому нормально пересуватися, спілкуватися та обслуговувати себе.
Втрата працездатності не завжди призводить до встановлення інвалідності, — наголосила експертка.
І навпаки: якщо порушення здоров’я обмежують не лише професійну діяльність, а й інші сфери повсякденного життя, можуть бути підстави для встановлення інвалідності — за умови відповідності законодавчим критеріям.
Чи дає втрата працездатності право на відстрочку
Тут також важливо не плутати різні медичні статуси.
Інвалідність, відсоток втрати професійної працездатності та висновок ВЛК — це три різні поняття.
За словами експертки, люди з офіційно встановленою інвалідністю мають право на відстрочку від призову під час мобілізації.
Водночас сам факт втрати професійної працездатності не означає автоматичного права на відстрочку, якщо інвалідність не встановлена. У такому випадку придатність до військової служби визначає ВЛК за окремими медичними критеріями.
Радіо Трек: НОВИНИ