Предприятия, критерии критичности которых при пересмотре министерствами, ведомствами и военными администрациями были сохранены, смогут фактически автоматически подтвердить свой статус и ранее полученный срок бронирования на период после 1 сентября этого года, при единственном условии – представления до 10 августа справки о повышении средней зарплаты на предприятии с 2,5 до 3 минимальных, или с 21,618 тыс. грн до 25,94 тыс. грн.
Соответствующее постановление №862 Кабинет министров принял 1 июля и опубликовал на своем сайте, им внесены изменения в постановление №692 от 30 мая, согласно которому до 1 сентября все предприятия должны пройти процедуру перебронирования в соответствии с пересмотренными критериями.
Также правительство уточнило, по какому единственному месту работы учитывается совместитель, создающий квоту для бронирования, – там, где срок трудовых отношений является наибольшим.
Кроме того, согласно принятым изменениям, государственный орган, присвоивший статус критически важного предприятия, сможет через портал "Дия" просматривать информацию об общем количестве военнообязанных и забронированных, установленном количестве работников и количестве работников, забронированных сверх лимита, тогда как ранее эта информация поступала к ним непосредственно от самого предприятия.
Еще одним нововведением стало снятие ограничения на подачу предприятием документов через портал "Дия" не чаще одного раза в пять календарных дней.
Также Кабмин расширил исключения из условия о заработной плате для бронирования: оно не будет применяться также к работникам операторов систем распределения, угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий, а также отдельных предприятий энергетики.
Кроме того, правительство расширило перечень критически важных предприятий за счет предприятий, которые создают, модернизируют, администрируют и обеспечивают функционирование информационных систем Минобороны на основании договоров и без использования бюджетных средств.
Согласно постановлению, в системе резерва до прохождения перебронирования предприятием крайним сроком бронирования работника будет указано 1 сентября.
До этой даты Минобороны и Минцифры также должны обеспечить электронное взаимодействие государственных реестров, чтобы информация о статусе критически важного предприятия, лимитах бронирования и сроках отсрочек автоматически передавалась между государственными информационными системами.