Кто имеет право на бронирование и как его оформить через "Дію": пошаговый разбор

Оформить бронирование военнообязанного в 2026 году можно почти полностью онлайн, но запускает процесс не сам сотрудник, а его работодатель. Заявку подают через портал "Дія", и подавляющую часть проверок — статус предприятия, долги, зарплату сотрудника — система выполняет автоматически по реестрам. Об этом напоминает Судебно-юридическая газета в разъяснении, как оформить отсрочку в этом году.

Право на бронирование имеют работники предприятий, официально признанных критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения или выполняющих мобилизационные задания. Сам военнообязанный при этом обязан состоять на воинском учете и обновить свои данные — без этого анкета просто не пройдет электронную проверку.

Есть и финансовые требования. Зарплата бронируемого сотрудника не должна быть ниже минимальной, а предприятие не должно иметь задолженности по уплате налогов и ЕСВ. Дополнительно ТЦК сверяли среднюю зарплату по компании с порогом от 25 941 гривни — это один из критериев, по которому подтверждают критичность.

Важная деталь — квота. В большинстве случаев забронировать разрешено не более 50% военнообязанных работников предприятия. Лишь компании, напрямую обеспечивающие нужды ВСУ или выполняющие государственные оборонные заказы, могут получить отсрочку для всего личного состава — вплоть до 100%.

Какие документы нужны

Пакет документов готовит работодатель. К заявлению в "Дії" прилагают список работников с их военно-учетными данными и обоснование критичности каждой должности. Сотруднику достаточно обновить данные в ТЦК или через приложение "Резерв+" и убедиться, что в реестре указано правильное место работы.

После подачи заявление проходит автоматическую сверку по реестрам. Система проверяет статус критичности предприятия, наличие долгов и соответствие зарплаты сотрудника нормативу. Если все сходится, отсрочка фиксируется в электронном кабинете, а военнообязанный видит ее в собственном профиле "Резерв+".

Как оформить бронирование: шаги

Сначала компания подтверждает статус критичности в профильном министерстве или органе. Далее руководитель формирует в "Дії" список сотрудников, которых бронирует, с указанием должностей и учетных данных. После подписания заявления электронной подписью система автоматически проверяет данные и выносит решение.

Решение обычно принимают за несколько дней, но при расхождениях в реестрах заявление возвращают на доработку. Самая частая причина отказа — устаревшие данные сотрудника или расхождение между местом работы в реестре и фактической должностью. Само бронирование действует на срок подтвержденной критичности предприятия и требует периодического перебронирования.

Ранее портал Знай сообщал, критическая черта больше не открывает студентам границу.

Также наш портал информировал, что бронирование слетит автоматически: предприятия строго предупредили.