Мел Роббинс объяснила, как распознать влиятельного человека в компании
Ведущая подкаста «The Mel Robbins Podcast» Мел Роббинс рассказала, что научилась определять самого влиятельного человека в помещении ещё во время своей первой работы официанткой в Red Rooster Tavern в Мичигане. Как пишет Fortune, этот подход ей объяснила руководительница и наставница по имени Рут.
В интервью The Wall Street Journal Роббинс вспомнила, что Рут советовала обращать внимание не только на того, кто непосредственно оплачивает счет. По словам подкастерши, в компаниях решение о чаевых нередко зависит от оценки женщины, которая может посоветовать партнеру вознаградить официантку. Поэтому наставница советовала ей не сосредотачиваться на мужчинах и уделять особое внимание женщинам.
Больше актуальных новостей читайте в Telegram-канале UA.News.
По мнению Роббинс, в корпоративной среде действует похожий принцип: наибольшее влияние часто имеет не человек с самой высокой должностью или тот, кто сидит во главе стола. Она советует обращать внимание на тех, кто близок к руководителям, кого они слушают и кто ведёт их расписание. Роббинс отметила, что ассистенты в компаниях нередко обладают значительным влиянием, в частности на доступ к встречам и расписанию руководства.
Роббинс, бывшая юридическая аналитик CNN, более двух десятилетий работает мотивационным спикером и автором бестселлеров. Fortune также приводит пример бывшей президента и генерального директора The Paley Center for Media Пэт Митчелл, которая подчеркивала ценность содержательных профессиональных связей и умения объединять людей. Основатель и ведущий подкаста The Diary of a CEO Стивен Бартлетт, в свою очередь, рассказывал, что нанял кандидатку с минимальным опытом, в частности, из-за ее вежливого отношения к охраннику.
