Минобороны реформирует ТЦК: военный билет будут проверять за 72 часа при приеме на работу

Заместитель министра обороны Василий Шкураков во время часа вопросов к правительству подтвердил — Минобороны завершает наработки по реформе территориальных центров комплектования и социальной поддержки. В ближайшее время документ вынесут на рассмотрение Кабинета министров.

Как сообщают Факты ICTV, реформа ТЦК станет вторым этапом масштабного обновления системы прохождения военной службы. Первый этап уже стартовал — он охватывает новые форматы контрактов, четкие сроки службы и пересмотр денежного обеспечения военнослужащих.

Второй этап будет касаться непосредственно рекрутинга, мобилизации и работы ТЦК и СП. Детали реформы пока не раскрываются, однако в Минобороны подчеркивают: изменения должны сделать систему более прозрачной и понятной для граждан.

Работодателей обязали проверять военный билет за 72 часа

Параллельно с подготовкой реформы государство уже усилило контроль за воинским учетом работников. Отныне при приеме человека на работу работодатель обязан проверить выписку из военно-учетного документа, сформированную не позднее чем за 72 часа до трудоустройства.

Это означает, что кандидат должен заранее позаботиться об актуальной выписке — через приложение "Резерв+" или в ЦНАПе. Документ с более давней датой формирования не примут, и работодатель не сможет оформить такого работника официально.

Адвокат Елена Воронкова в комментарии Фактам ICTV отметила, что это нововведение является частью общего усиления требований к воинскому учету. Она также напомнила о еще одном важном изменении — теперь подача документов на переоформление отсрочки не прекращает действие предыдущей.

Отсрочку больше не прерывают при переоформлении

Раньше между завершением старой отсрочки и рассмотрением нового заявления возникал опасный промежуток — человека могли мобилизовать прямо во время ожидания решения комиссии. Теперь этот пробел закрыт: предыдущая отсрочка продолжает действовать, пока не примут решение по новому заявлению.

Более того — если по результатам рассмотрения в изменении оснований для отсрочки откажут, срок действия уже имеющейся отсрочки не меняется. Человека не могут мобилизовать до ее завершения.

Одновременно расширяется перечень категорий, которые могут оформить отсрочку автоматически через "Резерв+". Сейчас это доступно для аспирантов, научных работников и лиц с инвалидностью. В Минобороны обещают постепенно добавлять новые категории, чтобы снизить нагрузку на ЦНАПы и комиссии.

Новая отсрочка на 12 месяцев — для кого

Отдельное основание для отсрочки появилось для тех, кто заключил контракт и проходил военную службу в возрасте от 18 до 24 лет во время действия военного положения. Им предоставляется отсрочка сроком на 12 месяцев.

Кроме того, более 90% действующих отсрочек теперь продлеваются автоматически — без визита в ТЦК или ЦНАП. Если документы оформлены правильно, а данные в реестрах актуальны, никаких дополнительных действий от военнообязанного не требуется. Автоматическое продление охватывает 22 категории граждан.

Что делать, если данные в реестрах отсутствуют

Если в государственных реестрах нет нужной информации или обнаружена ошибка, необходимо обратиться в Центр предоставления административных услуг. Там помогут обновить данные, после чего отсрочка должна продлиться автоматически.

Для тех, кто выбирает добровольный призыв, действует отдельный механизм: кандидат самостоятельно выбирает вакансию в воинской части, проходит собеседование, а после согласования командования получает направление на ВВК. С момента выдачи направления доброволец имеет не менее пяти дней защиты — его не могут принудительно мобилизовать по общей процедуре.

Ранее портал Знай сообщал, отсрочка по уходу за родителями: помешает ли наличие брата или сестры.

Также наш портал информировал, ТЦК не может сразу вести на медосмотр: сколько времени есть у военнообязанных перед прохождением ВВК.

Больше деталей читай в материале: повестка без камеры, задержание без полиции: адвокат назвала нарушения ТЦК и объяснила, что делать.