Министерство обороны Украины в рамках реформы мобилизации предлагает разделить территориальные центры комплектования (ТЦК) на две части.
Об этом пишет издание "Украинская правда" со ссылкой на источники в парламенте и военном руководстве.
Предполагается создание отдельных офисов комплектования и офисов сопровождения. Первые будут заниматься учетом военнообязанных, мобилизацией и рекрутингом, вторые - социальными вопросами и выплатами.
Также обсуждается создание специальных "хабов комплектования" для размещения мобилизованных.
По данным источника в военном руководстве, в Минобороны также обсуждали вариант, при котором доставкой мужчин в ТЦК будут заниматься только полицейские, без участия военных. Однако полиция выступила против, и обсуждение заглохло.
Параллельно власти готовят изменения в сроках службы. По словам источников издания, обсуждаются контракты с фиксированными сроками: 10 месяцев для действующих военных на боевых должностях, 14 месяцев для новобранцев на боевые должности и 2 года для остальных специальностей.
Также власти рассматривают повышение минимальной зарплаты военных в тылу с 20 до 30 тысяч гривен и новую систему "боевых" выплат "10/20/40". Речь идет о 10 тысячах гривен в день за пребывание на позиции, 20 тысячах - за ударно-поисковые действия и 40 тысячах - за участие в наступательных действиях. По расчетам разработчиков реформы, пехотинец сможет получать 250-400 тысяч гривен в месяц.
При этом на увеличение выплат потребуется не менее 60 млрд гривен до конца 2026 года, указывает издание.
Ранее мы сообщали, что одним из ключевых направлений реформы мобилизации будет массовая отмена брони.
Позже в Раде подтвердили, что власти рассматривают вариант сокращения квот по бронированию на предприятиях с целью повышения мобилизации в ВСУ.