Мобилизация забронированных: когда ТЦК применит исключения

Забронированные работники критически важных предприятий имеют отсрочку от мобилизации. Однако в некоторых случаях и эту категорию граждан могут призвать на службу. Об этом рассказал юрист практики военного права Михаил Лобунько в комментарии для "РБК-Украина".

Законодательство предусматривает, что забронированные работники не подлежат мобилизации, но возможны некоторые исключения, порой, они связаны с недолжным образом оформленными документами.

"Забронированные предприятием работники, очевидно, имеют отсрочку от мобилизации. Но даже в этом, казалось бы, простом вопросе есть исключения", - отметил юрист.

Так, мобилизовать забронированного могут, если:

• изменился статус - если работник теряет свой забронированный статус, его могут призвать на службу;
• бронирование не по процедуре - если будет обнаружено, что человека забронировали с нарушением процесса, то "бронь" аннулируют и человек будет подлежать мобилизации.

Михаил Лобунько подчеркнул, что в таких случаях забронированные работники имеют право обратится в суд, чтобы обжаловать решение о снятии бронирования. Однако в этом деле важным является наличие документальных подтверждений.

Ранее информационный портал Знай сообщал, новые правила мобилизации: будут штрафовать даже тех, кто имеет инвалидность.

Также наш портал информировал, ТЦК не верят в распространенные жалобы: мобилизованные могут решить вопросы, получают помощь и связь с родными.

Кроме того, информационный портал Знай сообщал, неявка в ТЦК и нарушение воинского учета: в каких случаях можно избежать штрафа.