Новые правила мобилизации: когда можно потерять отсрочку, получат повестку сразу

Кабинет Министров Украины утвердил обновленные правила по отсрочке от мобилизации.

Согласно Постановлению КМУ №76 от 22 ноября 2024 года, теперь существует 14 оснований, по которым военнообязанные могут потерять отсрочку, даже если оно было оформлено ранее.

Ключевые причины аннулирования отсрочки:

• Окончание бронирования. Если предприятие, получившее статус критически важного, прекращает производство товаров или услуг для ВСУ, его работники могут потерять отсрочку.

• Изменение статуса компании. Если предприятие или организация лишается статуса критически важного, сотрудники автоматически теряют право на отсрочку.

• Ликвидация организации. При закрытии государственных органов, местных администраций или предприятий, которые имели бронирование, работники могут быть мобилизованы.

• Увольнение с работы. Если военнообязанный освобождается от должности в критически важном предприятии или госоргане (кроме перевода в пределах того же учреждения), он также теряет отсрочку.

  

• Официальное представление руководства. Отсрочка может быть отменена на основании обоснованного представления руководителя госоргана или предприятия через портал "Действие" (но не чаще раза в 5 дней).

• Прекращение договора. Утрата отсрочки возможна по истечении срока договора для сотрудников международных организаций, судебных учреждений и специализированных структур ООН.

• Нарушение условий. Военнообязанный может потерять отсрочку, если не отвечает критериям, определенным правительством.

• конфигурации в религиозных организациях. Забронированные священнослужители могут потерять отсрочку после официального представления от Государственной службы по этнополитике и свободе совести.

• Исключение из бригад коммуникационных операторов. Если работник больше не входит в состав бригады, которая занимается поставкой электронных коммуникационных услуг или перестраивает сеть xPON, его бронирование отменяется.

Что это значит для военнообязанных?

Новые правила делают систему бронирования более гибкой, но одновременно суровой. Если ваша отсрочка оформлена на основе работы в критически важном предприятии или организации, следует следить за ее статусом. В случае изменения или освобождения бронирование может быть отменено, а военнообязанное – мобилизовано.

Напомним, что отсрочка отменена: больше не защищена от мобилизации в 2025 году.

Ранее мы сообщали, что нарушений ТЦК стало больше: применение силы, оружия и спецсредств.