Парадокс автоматизации: Почему в эпоху ИИ люди становятся самым ценным активом — мнение
Сегодня технологии развиваются стремительно, и страх людей перед заменой роботом выглядит логичным. Однако результаты проведенного мною анализа наиболее человекоцентричных отраслей — медицины и фармации — демонстрируют интересный парадокс.
Компании, наиболее агрессивно внедряющие ИИ, одновременно инвестируют больше всего ресурсов именно в людей. Это подтверждают и международные исследования. По данным Future of Jobs Report 2025 WEF, две трети работодателей планируют нанимать людей с AI-навыками — и в то же время 85% инвестируют в обучение и развитие существующих команд для поддержки качественных бизнес-трансформаций.
Кадровый дефицит в цифрах: в каких условиях мы живем и работаем
Сегодня украинский бизнес работает в условиях, для которых еще не написаны учебники. По разным оценкам, Украина потеряла от 20% до 30% рабочей силы из-за мобилизации и миграции. В медицинском секторе количество вакансий выросло вдвое по сравнению с довоенным уровнем, а на каждую позицию теперь претендуют лишь 4–6 кандидатов вместо прежних 30.
К этому добавляется фактор неопределенности, где, по оценкам топ-менеджеров отрасли, лишь 30% рисков порождает война, тогда как 70% — государственная политика.