Первое условие применяется к лицам, которые увольняются с работы после начала получения пенсии. В таких случаях обновленные данные, включая последние показатели занятости, считаются переоценкой размера пенсии.
Однако эта корректировка не гарантирует увеличения выплат, поскольку результат зависит от индивидуальной оценки каждого случая. Пенсионеры обязаны сообщать в Пенсионный фонд об изменениях в своем трудовом статусе, таких как увольнение или новая работа.
Второе условие касается тех, кто проработал не менее двух лет с момента последней корректировки пенсии или с момента первоначального расчета пенсии. В этом сценарии перерасчет учитывает дополнительные годы службы и, в некоторых случаях, изменения в уровне дохода.
В 2025 году пенсионеры, которые соответствуют этим критериям и чьи пенсии не пересчитывались в течение двух лет, могут рассчитывать на потенциальные повышения. Этот процесс осуществляется Пенсионным фондом автоматически, что избавляет пенсионеров от необходимости подавать заявления или предоставлять подтверждающие документы.
Читайте также: