Пенсионная ловушка: тысячи гривен "теряются" из-за ошибки индексации
В Украине разгорается новая волна судебных споров вокруг пенсий: Верховный Суд признал, что индексация новых выплат проводилась с нарушениями, однако автоматического перерасчёта государство не делает.
Это означает, что даже при очевидной ошибке пенсионерам приходится самостоятельно добиваться пересмотра выплат — через адвокатов, иски и судебные заседания.
Как отмечают журналисты OBOZ.UA, система фактически работает по принципу «сам не попросишь — не получишь». И хотя суды низших инстанций обязаны учитывать позицию Верховного Суда и чаще всего удовлетворяют такие иски, сам процесс для пожилых людей остаётся сложным и затяжным.
Суть спора — в формуле расчёта пенсии. Она напрямую зависит от средней зарплаты по стране за три года. Именно этот показатель, по мнению судов, индексировался некорректно, из-за чего стартовые пенсии оказались заниженными.
На примере пенсионера со средним уровнем дохода, вышедшего на пенсию в 2021 году со стажем 35 лет, разница выглядит особенно наглядно. По действующим расчётам его пенсия сегодня составляет около 3 900 гривен. Однако при корректной индексации сумма должна была бы приближаться к 5 900 гривнам. Разрыв — почти 2 000 гривен ежемесячно.
Ещё более ощутимая разница у тех, кто получал зарплату ниже средней — около 30%. В таком случае недоплата может превышать 2 600 гривен в месяц.
Фактически это означает, что чем выше была зарплата человека в прошлом, тем больше он теряет сегодня из-за ошибки в расчётах. И наоборот — тем больше может выиграть в суде при перерасчёте.
Юристы отмечают: после формирования практики Верховного Суда такие дела становятся почти «типовыми», и пенсионеры всё чаще выигрывают процессы у Пенсионного фонда. Но главный вопрос остаётся прежним — почему исправление ошибки в системе до сих пор перекладывается на самих людей.
Напомним, что в Украине приостановили выплаты на детей: кто останется без помощи.
Ранее мы сообщали, что пенсия отдаляется: новые правила заставят работать до глубокой старости.
