Пенсія в Україні: Скільки стажу потрібно у 2027 році та що буде, якщо його не вистачить

В Україні поступово підвищуються вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком. У 2026 році для призначення пенсії у 60 років потрібно мати щонайменше 33 роки стажу. У 2027 році вимога зросте до 34 років, а з 2028-го — до 35 років. Про це розповіла адвокат Адвокатського бюро «Івана Хомича» Ольга Хомич, передають Патріоти України.

Скільки стажу потрібно для пенсії у 60 років

Вимоги до страхового стажу для чоловіків і жінок, народжених у 1961 році та пізніше, однакові.

У 2027 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати не менше 34 років страхового стажу. З 1 січня 2028 року необхідний мінімум становитиме вже 35 років.

Для жінок, народжених у 1956–1961 роках, діють перехідні правила. Їхній пенсійний вік поступово збільшувався від 55 до 60 років, а необхідний страховий стаж визначається за правилами, які діяли на момент досягнення відповідного віку.

Водночас різниця між чоловіками та жінками зберігається при визначенні гарантованого мінімального розміру пенсії. Для відповідного показника чоловікам потрібно мати 35 років страхового стажу, а жінкам — 30 років.

Якщо не вистачає стажу для пенсії у 60 років

Недостатня кількість стажу не означає, що людина взагалі залишиться без пенсії. У такому випадку пенсійний вік може бути відкладений.

У 2027 році для призначення пенсії у 63 роки потрібно буде мати від 24 до 34 років страхового стажу. З 2028 року діапазон становитиме від 25 до 35 років.

Важливо, що стаж для виходу на пенсію у 63 роки враховується на момент досягнення цього віку, а не на дату подання заяви.

Якщо ж необхідного стажу для пенсії у 63 роки немає, залишається можливість отримати пенсію після досягнення 65 років.

Що буде, якщо є лише 15 років стажу

15 років страхового стажу — це мінімум, який дає право на пенсію за віком, але лише після досягнення 65 років.

У 2027 році для виходу на пенсію у 65 років потрібно буде мати від 15 до 24 років стажу, а у 2028 році — від 15 до 25 років.

Тобто людина, яка має лише 15 років страхового стажу, не зможе вийти на пенсію у 60 або 63 роки. Право на пенсію за віком у такому випадку виникає лише після досягнення 65 років.

Розмір виплати розраховується індивідуально — з урахуванням заробітку та тривалості страхового стажу. За такого стажу виплата може визначатися пропорційно фактично набутим рокам.

До 65 років за наявності відповідних підстав людина може претендувати не на пенсію за віком, а на державну соціальну допомогу.

Чи можна втратити частину трудового стажу

Окремий ризик пов'язаний із переходом від паперових трудових книжок до електронного формату.

Відомості про попередні періоди роботи мають бути перенесені до електронного реєстру. Якщо певні дані не оцифрувати або вони не будуть належним чином підтверджені, окремі періоди роботи можуть не врахувати під час призначення пенсії.

Це здатне вплинути не лише на розмір майбутньої виплати, а й на момент, коли людина отримає право на пенсію.

Тому майбутнім пенсіонерам варто завчасно перевірити, чи всі періоди роботи відображаються в електронному обліку та чи немає прогалин у страховому стажі.