Пенсію можуть не призначити вчасно: через що українцям не зарахують частину стажу
Помилки або неточності у трудовій книжці можуть ускладнити оформлення пенсії, оскільки окремі періоди роботи за певних обставин можуть не зарахувати до страхового стажу.
Для призначення пенсії за віком необхідно не лише досягти встановленого законодавством віку, а й мати необхідний страховий стаж. При цьому багаторічна трудова діяльність сама по собі не гарантує, що всі періоди роботи будуть враховані під час призначення пенсії, якщо документи оформлені неналежним чином або за працівника не сплачувалися страхові внески.
Через що можуть не зарахувати страховий стаж
У Пенсійному фонді звертають увагу на кілька поширених причин, через які можуть виникнути труднощі з підтвердженням стажу.
Зокрема, проблеми можливі, якщо записи у трудовій книжці містять помилки, неточності або внесені не в повному обсязі. Значення також має правильність оформлення документа — на відповідних записах мають бути необхідні підписи відповідальних посадових осіб та печатки.
Ще однією причиною може стати несплата роботодавцем страхових внесків або їх сплата лише за частину відповідного місяця.
Якщо неправильний запис зробив роботодавець, який продовжує діяльність, працівнику слід звернутися до нього для внесення виправлень або подання уточненої звітності.
Якщо підприємство вже припинило існування, підтверджувати необхідні відомості доведеться через архівну установу або правонаступника такого роботодавця.
Подібний порядок застосовується і в разі необхідності підтвердити відповідні періоди документами про освіту. Для цього потрібно звернутися до навчального закладу. Якщо заклад освіти перебуває на тимчасово окупованій території, відповідні питання необхідно вирішувати через Міністерство освіти і науки України.
Помилка в даті народження також може створити проблеми
Окрему увагу варто приділити даним, зазначеним на титульній сторінці трудової книжки. Помилка могла бути допущена роботодавцем ще багато років тому — наприклад, неправильно вказано день народження працівника або замість повної дати зазначено лише рік.
На перший погляд така неточність може видаватися несуттєвою. Однак під час призначення пенсії чи переведення трудової книжки в електронний формат розбіжності в персональних даних можуть ускладнити підтвердження того, що документ справді належить конкретній особі.
Саме тому перед зверненням за призначенням пенсії доцільно завчасно перевірити записи та персональні дані у трудовій книжці й, за наявності помилок, подбати про їх виправлення.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
