Перша робота: які можливості має молодь Тальнівщини

Для молодих людей пошук першої роботи часто стає справжнім викликом. Особливо коли ще немає досвіду, а вакансії, які пропонують роботодавці, переважно орієнтовані на людей із певною освітою чи професійними навичками. Через це частина молоді шукає можливості працевлаштування за межами громади або взагалі виїжджає в інші міста.

Втім, одним із варіантів пошуку роботи залишається звернення до служби зайнятості. У Тальному молодим людям можуть надати інформацію про актуальні вакансії, можливості навчання та програми підтримки роботодавців, які працевлаштовують молодь.

Як пояснили у Тальнівському відділі служби зайнятості, окремі компенсаційні програми передбачені для роботодавців, які беруть на роботу молодих людей на перше робоче місце. Йдеться, зокрема, про людей віком до 35 років, випускників та тих, хто має невеликий трудовий стаж – до одного року. У разі відповідності встановленим умовам роботодавець може отримати компенсацію, пов’язану з працевлаштуванням такого працівника.

Водночас у центрі зайнятості наголошують: конкретні умови залежать від програми та ситуації самого роботодавця, тому детальну інформацію щодо можливих компенсацій варто уточнювати безпосередньо у фахівців служби.

А де молодій людині шукати вакансії?

Для пошуку роботи можна скористатися Єдиним порталом вакансій, де зібрані пропозиції з різних джерел. На порталі можна обрати потрібний регіон, район чи громаду та переглянути вакансії, які пропонують роботодавці.

За словами фахівців служби зайнятості, до цього ресурсу потрапляють не лише вакансії, подані безпосередньо до служби зайнятості, а й пропозиції з інших сайтів пошуку роботи. Відтак молодій людині не обов’язково обмежуватися одним ресурсом – варто переглядати різні пропозиції та порівнювати умови.

На момент розмови під час пошуку вакансій для Тальнівської громади на порталі відображалося 26 пропозицій. При цьому у службі зайнятості зазначають, що це не обов’язково повна кількість робочих місць, які фактично існують у громаді. Частина роботодавців шукає працівників самостійно – через знайомих, рекомендації своїх працівників або інші канали, не подаючи вакансію до служби зайнятості.

Саме тому відсутність потрібної вакансії на порталі не завжди означає, що відповідної роботи в громаді немає.

А якщо людина ще навчається?

Окреме питання – працевлаштування студентів. Якщо людина навчається на денній формі, вона не може зареєструватися у службі зайнятості як безробітна. Проте з метою пошуку роботи звернутися до центру зайнятості вона може.

Фахівці можуть надати інформацію про наявні вакансії. Водночас саме вакансій для підробітку, розрахованих на неповнолітніх або студентів на період навчання чи канікул, наразі роботодавці до місцевого відділу служби зайнятості не подавали.

Тому для молодої людини, яка шукає саме тимчасову або часткову зайнятість, варто паралельно користуватися іншими сайтами пошуку роботи та безпосередньо цікавитися пропозиціями роботодавців.

Навчання під конкретного роботодавця

Ще одна можливість – професійне навчання за потреби роботодавця. Якщо людина вже знає, де хоче працювати, але не має необхідної освіти чи професійної підготовки, за погодженням із роботодавцем служба зайнятості може організувати відповідне навчання.

Однак така можливість передбачає подальше працевлаштування. Тобто навчання відбувається не абстрактно «на майбутнє», а під конкретну потребу роботодавця.

У службі зайнятості радять молодим людям не боятися звертатися по консультацію. Навіть якщо людина ще навчається або лише визначається з майбутньою професією, фахівці можуть зорієнтувати її щодо доступних вакансій та можливостей.

Для пошуку роботи варто користуватися Єдиним порталом вакансій, сайтом Державної служби зайнятості та іншими перевіреними ресурсами. А роботодавцям, які готові брати молодих людей без значного досвіду, варто цікавитися державними програмами підтримки – адже для окремих категорій працівників передбачені компенсаційні механізми.

Тож перша робота може бути ближчою, ніж здається. Головне – знати, де шукати, та не боятися звертатися по допомогу!

Якщо ви шукаєте роботу, маєте запитання щодо працевлаштування чи можливостей для молоді, звертайтеся до фахівців служби зайнятості. Тут допоможуть зорієнтуватися у доступних вакансіях та розповісти про актуальні програми підтримки. Телефон для довідок: 093 481 88 51.

Аріана НЕСТЕРЕНКО

 Україна повертає воду на поля: навіщо держава відроджує меліорацію