Правління АТ «Укрзалізниця» не отримує премії з початку повномасштабного вторгнення. Про це розповів голова правління товариства Олександр Перцовський під час прямої лінії 13 жовтня, пише RAIL.insider.
Очільник УЗ прокоментував заходи зі скорочення витрат на персонал і зауважив, що з початку повномасштабного вторгнення керівництво, члени правління не отримували премій. «На відміну від багатьох інших державних компаній, які мають KPI і бонусні виплати тощо», — акцентував Олександр Перцовський.
Він додав, що витрати на правління становлять менше 0,1% загального фонду оплати праці компанії, а наглядової ради — приблизно 0,05%. Тож скорочення виплат членам цим органів саме по собі не матиме значного впливу на зарплати інших працівників.
При цьому Олександр Перцовський уточнив, що передбачена перебудова апарату управління. За словами керівника, компанія вже скорочує управлінські рівні та кількість посад заступників.
Ще один спосіб скоротити адміністративні витрати — автоматизація. Вона вже охопила окремі процеси й має зменшити потребу в персоналі, який займається кадровим адмініструванням і бухгалтерським супроводом.
За оцінкою голови правління УЗ, до останніх оптимізаційних заходів апарат управління вже скоротили приблизно на 20%. Водночас усі технічні департаменти разом формують приблизно 3% фонду оплати праці. Тому навіть суттєве подальше скорочення управлінського апарата, за словами керівника, не забезпечить значної економії для підвищення зарплат решті працівників.
«Ми не можемо досягти суттєвої економії, не зачіпаючи ширші категорії персоналу», — зазначив Олександр Перцовський, пояснюючи це масштабом і розгалуженою структурою компанії.
Як повідомлялося раніше, Укрзалізниця має заощаджувати 200 млн грн на місяць на фонді оплати праці.
Підписуйтесь на RAIL.insider у Viber і Telegram — тут найактуальніші новини, відео та події залізничної галузі.
