Почти 7 млн украинцев остаются вне рынка труда — что власти предлагают бизнесу и населению

Для сокращения этого разрыва правительство планирует к 2030 году привлечь к рынку труда не менее 2 млн человек, сообщает Министерство экономики.

Среди ключевых программ:

• «Опыт имеет значение» — масштабирование программы для людей в возрасте 50+. Благодаря проекту работу уже нашли 2,5 тысячи украинцев.
• «Совмещать и расти» — новый проект для молодых родителей, прежде всего женщин, планирующих вернуться к работе после рождения ребенка. Участники получат сопровождение на всех этапах: от определения потребностей и консультаций до трудоустройства или открытия собственного дела и последующей поддержки.
• «Це моя справа» — продолжение программы для будущих молодых предпринимателей. Её участниками уже стали более 1000 человек. Программа включает обучение, разработку бизнес-идеи и менторское сопровождение.
• «Молодежная гарантия» — развитие проекта по проактивному карьерному сопровождению молодежи в возрасте 15–35 лет, которая еще не определилась с будущей профессией.

Также государство продолжит действующие программы поддержки трудоустройства, в частности компенсации работодателям за трудоустройство ВПЛ и обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью, а также грантовые программы для малого бизнеса.

Для укрепления взаимодействия между работодателями и соискателями была подписана Хартия устойчивости человеческого капитала. К ней присоединились 36 подписантов, три бизнес-ассоциации и около 1200 представителей бизнеса.

Ранее сообщалось, что в 2027 году ожидаемая среднемесячная зарплата в Украине составит 34,4 тыс. грн.

В Украине в августе текущего года средняя заработная плата штатного работника предприятий, учреждений и организаций составила 31 892 грн, что на 23,1% больше, чем в августе прошлого года, однако на 1,1% меньше, чем в июле этого года.