Подтверждение статуса критически важных предприятий — что меняется в августе
10 августа истекает срок подачи документов для так называемой упрощенной процедуры подтверждения статуса критически важного предприятия — то есть на соответствие критерию средней заработной платы.
Это предусмотрено постановлением Кабмина от 30 мая.
Работодатели должны подать в орган, присвоивший им статус критически важного предприятия:
- справку о размере начисленной средней заработной платы работников;
- налоговый расчет доходов работников, удержанных налогов и начисленного единого социального взноса.
Некоторые местные администрации, впрочем, требуют дополнительные данные.
Уровень заработной платы должен составлять не менее трех минимальных зарплат — 25 941 грн. В то же время для предприятий, работающих на прифронтовых территориях, сохранится требование об уровне в 2,5 минимальной заработной платы, то есть 21 618 грн.
В период с 15 августа по 1 сентября предприятия, соответствующие установленным требованиям и не изменившие критерии получения статуса критически важных, получат обновленный статус с правом бронирования военнообязанных сотрудников.
Срок действия предыдущих решений о предоставлении статуса критически важных предприятий истекал 1 сентября 2026 года. Таким образом работники таких предприятий рисковали потерять право на отсрочку.
Об остальных изменениях, которые ждут украинцев в августе, читайте ЗДЕСЬ.