Работа под ракетными обстрелами. Как бизнес функционирует во время тревог и сколько работников на самом деле спускаются в укрытия

Как сообщили NV Бизнес в OLX Работа, было проведено исследование, посвященное тому, спускаются ли украинцы в укрытия во время работы и почему продолжают трудиться в условиях ракетной угрозы. Среди респондентов 53% имеют стационарное рабочее место — например, офис, магазин или производственный объект. Еще 9% работают в гибридном формате, который также предполагает периодическое физическое присутствие. Для этих сотрудников вопрос о действиях во время воздушных тревог особенно актуален.

Так, около трети опрошенных (30%) отметили, что ежедневно или почти ежедневно вынуждены прерывать работу или менять местоположение из-за воздушной тревоги. Еще 9% приходилось делать это несколько раз в неделю, 13% — несколько раз в месяц. В то же время 11% указали, что воздушная тревога прерывает их рабочий процесс реже одного раза в месяц, а для 37% — почти никогда.

Такой результат вполне логичен, поскольку в опросе участвовали жители Киева (25%) и различных регионов: восточных (24%), западных (16%), центральных (13%), северных (13%) и южных (6%). Частота воздушных тревог и уровень угроз могут различаться, что влияет на решения руководства и сотрудников о переходе в укрытие или другое безопасное место.

Заботятся ли украинцы о собственной безопасности?

В сентябре 2026 года тревогу начали объявлять по двум уровням: желтый — в случае атаки дронов, и красный — при ракетной или баллистической угрозе. Так, согласно результатам опроса, лишь 2% респондентов не знают об этих уровнях воздушной тревоги, а еще 19% — слышали о них, но не до конца понимают разницу между ними. В то же время 79% опрошенных отметили, что знают, в чем разница между желтым и красным уровнями воздушной тревоги. Но принимают ли они необходимые меры для обеспечения собственной безопасности?

В OLX спросили пользователей, как они поступают, если воздушная тревога застала их во время работы, — большинство продолжает работать.

Желтый уровень тревоги

• Продолжают работать — 35%,
• Действуют по-разному в зависимости от ситуации — 29%,
• Переходят в более безопасное место в здании, но не в укрытие — 17%,
• Сразу идут в укрытие — 7%,
• Идут в укрытие, если угроза кажется серьезной — 5%,
• Действуют по решению руководителя — 6%.

В то же время при красном уровне воздушной тревоги респонденты уделяют больше внимания собственной безопасности: доля тех, кто сразу же направляется в укрытие, возрастает с 7% до 20%, а доля тех, кто продолжает работать, снижается с 35% до 26%.

Красный уровень тревоги

• Продолжают работать — 26%,
• Действуют по-разному в зависимости от ситуации — 25%,
• Переходят в более безопасное место в здании, но не в укрытие — 20%,
• Сразу идут в укрытие — 20%,
• Идут в укрытие, если угроза кажется серьезной — 4%,
• Действуют по решению руководителя — 5%.

Почему сотрудники не идут в укрытие во время угрозы

Практика показывает, что сотрудники часто перемещаются в относительно безопасное место, но не в укрытие. Зачастую они не считают нужным каждый раз идти в укрытие — так ответили 38% опрошенных. Некоторые объясняют свое решение тем, что укрытие находится далеко или труднодоступно (37%), либо же оно неудобное и плохо обустроенное (20%). Причиной может быть и личное желание: 19% не идут в укрытие, так как не хотят прерывать работу.

В некоторых случаях возможность пройти в укрытие зависит не только от его наличия и состояния, но и от места работы. Среди опрошенных пользователей 13% ответили, что работодатель ожидает продолжения работы даже во время воздушной тревоги, а еще 11% не могут покинуть рабочее место из-за специфики своих задач.

Иногда рабочий процесс продолжается даже вопреки желанию сотрудника пройти в укрытие: для 17% это обычная ситуация, а у 11% такое случалось несколько раз. Однако примерно 53% респондентов отметили, что им не приходилось работать вопреки собственному желанию уйти в укрытие, а 19% затруднились ответить на этот вопрос.

Результаты опроса показывают, что поведение сотрудников во время воздушной тревоги зависит не только от уровня угрозы, но и от доступности укрытия и организации рабочего процесса. Даже при красном уровне угрозы каждый четвертый ориентируется на конкретную ситуацию. Одного лишь знания различий между уровнями опасности и правил поведения во время тревог недостаточно. Необходимо, чтобы у сотрудников была возможность приостановить работу и добраться до безопасного места. Это, в свою очередь, зависит как от действий и осознанности конкретного работника, так и от способности работодателя обеспечить безопасность персонала.

Ранее сообщалось, что в июле 2026 года доля продолжительности воздушных тревог в часы работы торговых центров достигла 19,9%, что стало максимальным месячным показателем с начала полномасштабного вторжения.

NV Бизнес также писал о том, как воздушные тревоги влияют на работу украинских компаний.