Разворот на 180 градусов. Как усиленные российские воздушные атаки скажутся на зарплатах и уровне безработицы
Системные удары РФ по бизнес-объектам кардинально изменят акценты на отечественном рынке труда, считает Наталья Колесниченко, старший экономист ЦЭС.
Рынок труда снова переориентируется с соискателя на работодателя, что значительно замедлит рост зарплат.
Об этом говорится в статье NV о том, как российские системные атаки повлияли на логистику и другой бизнес .
Предприятия, которые пострадали и подверглись разрушениям, будут прибегать к увольнениям, считает Наталья Колесниченко, старший экономист Центра экономической стратегии (ЦЭС).
«А это также повлияет на доходы бюджета, на жизнь украинцев, у которых могут возникнуть проблемы с работой», — отметила она.
В дальнейшем произойдет рост государственных расходов на социальные выплаты. «Если люди регистрируются в качестве безработных, то получают право на соответствующее пособие», — пояснила Колесниченко.
Некоторые компании уже планируют оптимизацию. Например, Fozzy Group, владеющая сетями Сильпо, Фора и другими, объявила о сокращении с 1 ноября ряда офисных команд, назвав это решение вынужденным. «Только в период с 1 августа по 25 сентября россияне уничтожили и повредили более 20 наших объектов — распределительные центры, супермаркеты и производственные мощности, — говорится в заявлении компании. — Мы потеряли часть инфраструктуры и товарных запасов, а поддерживать бесперебойную работу стало значительно сложнее и дороже». Тем не менее, Fozzy Group продолжит наем персонала в супермаркеты, на склады и производства.
«Мы привыкли говорить об устойчивости и адаптивности нашего бизнеса, но эта устойчивость не безгранична, — резюмировала Колесниченко. — Экономика действительно постепенно восстанавливалась всё это время, начиная с 2023 года. Но ресурсы этого восстановления весьма хрупки».
Как сообщалось ранее, Rozetka вынуждена оптимизировать штат после уничтожения российским ракетным ударом автоматизированного складского комплекса компании в Броварах Киевской области.
