Регулятор представив першу версію нового Кодексу корпоративного управління

Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР) представила міжнародним експертам першу версію нового Кодексу корпоративного управління (1.0). Документ розробляють спільно з українськими та міжнародними експертами за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку (ЄБРР).

Про це йдеться на сайті регулятора.

Новий кодекс враховує зміни в українському законодавстві, оновлені принципи корпоративного управління ОЕСР та сучасні міжнародні практики. Його також планують поширити на ширше коло компаній, зокрема великі приватні підприємства, фінансові установи та державні компанії.

Документ не дублюватиме законодавчі вимоги, а міститиме рекомендації щодо кращих практик корпоративного управління. Він охоплює п'ять ключових напрямів:

• засади корпоративного управління;
• права акціонерів;
• роботу наглядової ради та виконавчого органу;
• сталий розвиток;
• розкриття інформації та прозорість.

Під час презентації міжнародні експерти загалом позитивно оцінили проєкт, однак запропонували доопрацювати деякі положення, зокрема щодо незалежності наглядових рад, гендерного представництва, розкриття інформації та управління ризиками.

«Ми вже маємо першу версію кодексу. Після обговорення та письмових зауважень підготуємо версію 2.0, яка врахує всі коментарі та пропозиції», – зазначив член НКЦПФР Максим Лібанов.

Письмові зауваження міжнародні партнери мають надати до 15 жовтня, після чого комісія підготує другу редакцію документа. У листопаді проєкт винесуть на публічне обговорення, а фінальну версію кодексу планують затвердити до Різдва.

Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що НКЦПФР посилить співпрацю з французьким регулятором ринку капіталу. Домовленостей досягли під час зустрічі керівництва українського та французького регуляторів у Парижі.