Сигнал для работодателей. На некоторые вакансии бизнес начал получать в 5 раз больше откликов — что происходит

Значительный рост числа откликов был зафиксирован на вакансию комплектовщика в категории «Производство и рабочие специальности» — в 5 раз по сравнению с августом прошлого года. Медианная зарплата составляет 31,5 тыс. грн. Об этом говорится в исследовании OLX Работа* .

Активность кандидатов выросла в 3 раза сразу по трем вакансиям: копирайтера, администратора (в сфере розничной торговли) и системного администратора (в сфере IT и компьютеров). Однако уровень медианной зарплаты здесь различается: 20,3 тыс. грн для копирайтера, 25,7 тыс. грн для администратора и 32,5 тыс. грн для системного администратора.

Если анализировать категорию производства и рабочих специальностей, здесь можно выделить еще несколько вакансий, на которые соискатели за год стали откликаться чаще.

В частности:

• механик, +97% к количеству откликов, медианная зарплата — 37,5 тыс. грн;
• сборщик, +66%, медианная зарплата — 30 тыс. грн;
• разнорабочий, +36%, медианная зарплата — 30 тыс. грн;
• машинист экскаватора, +32%, медианная зарплата — 50 тыс. грн;
• оператор ЧПУ, +27%, медианная зарплата — 35 тыс. грн.

В категории строительства и облицовочных работ выросло количество откликов на вакансии разнорабочего (+35%), монтажника (+31%) и строителя (+22%). Медианная заработная плата для этих трех специалистов различается. Так, в августе 2026 года разнорабочим предлагали медианную зарплату в 30 тыс. грн, монтажникам — 47,5 тыс. грн, а строителям — 55 тыс. грн.

Среди других профессий, где был зафиксирован рост спроса со стороны кандидатов, — риелтор (+65%), грузчик в категории логистики и доставки (+42%), менеджер по продажам в категории розничной торговли (+38%), репетитор (+29%) и товаровед (+28%). В категории медицины и фармацевтики количество откликов от соискателей увеличилось на вакансии фармацевта (+21%) и стоматолога (+19%).

Рост числа откликов на вакансии рабочих специальностей свидетельствует о том, что кандидаты все активнее обращают внимание на эту сферу. Дефицит кадров здесь лишь усугубляется, поэтому для привлечения новых сотрудников работодатели повышают заработные платы. Именно на эти должности эксперты OLX Робота фиксируют самые высокие показатели за последний год.

Впрочем, стоит учитывать, что здесь уровень конкуренции (количество откликов на одну вакансию) ниже, чем в сферах, где компании предлагают более гибкие условия и возможность удаленной работы. Для работодателей это может служить сигналом о том, что уровень заработной платы — ключевой, но все же не единственный фактор при поиске работы. Значение также имеют условия труда, возможности карьерного роста, формат занятости, наличие жилья (для вакансий, предполагающих временную смену места жительства) и т. д.

* Данные OLX Работа, август 2026 г. по сравнению с 2025 г., Украина

Ранее сообщалось, что зима станет испытанием для бизнеса, поэтому часть компаний готовится к релокации.