Стартап у Дія Сіті: як нараховувати ЄСВ у разі недотримання критеріїв

Опубліковано офіційні роз'яснення щодо нюансів нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) юридичними особами, які перебувають у правовому режимі Дія Сіті зі статусом «стартапу».

Для IT-компаній та новоствореного технологічного бізнесу це надважливо, адже вибір розміру ставки ЄСВ безпосередньо визначає податкове навантаження, впливає на фінансову модель компанії та формує ризики донарахувань і штрафів.

Про особливості застосування пільгового режиму оподаткування для стартапів читайте в матеріалі «Пільговий режим ЄСВ для стартапів Дія Сіті - ДПС про перехідний період».

За загальними правилами Закону № 1667 резидент Дія Сіті повинен відповідати чітким критеріям: середня місячна винагорода не менше еквівалента 1200 євро та середньооблікова кількість працівників чи гіг-спеціалістів не менше 9 осіб. Проте для молодих компаній (стартапів) передбачено пільговий перехідний період, протягом якого вони можуть законно не відповідати цим показникам.

Принциповим залишається й питання подальшого обов'язку самостійно донараховувати ЄСВ до 22% за пільговий період, якщо після завершення перехідного терміну стартап так і не зможе вийти на законодавчо встановлені критерії.