У Польщі зміняться правила видачі лікарняних: можна буде працювати і отримувати лікарняні одночасно

У Польщі з 2027 року набудуть чинності нові правила щодо лікарняних — зміни торкнуться правил видачі L4 та перевірок працівників, пише Inpoland.

Як відомо, з 13 квітня роботодавці з кількістю працівників до 20 можуть самостійно перевіряти, чи використовує працівник лікарняний за призначенням. Раніше малі підприємства повинні були подавати запит на перевірку до Установи соціального страхування (ZUS).

У ZUS нагадали, що наразі працівник може втратити право на отримання виплати по хворобі за весь період лікарняного, якщо під час лікарняного він виконує оплачувану роботу або займається діяльністю, що не відповідає меті лікарняного. Водночас, правила уточнюють, що не кожна діяльність є порушенням правил.

Нові правила також уточнюють повноваження осіб, які проводять перевірки. Інспектор може підтвердити особу хворого, який перебуває на лікарняному, увійти до місця перевірки, наприклад, додому до хворого, та отримати інформацію від особи, що перевіряється, платника внесків та лікаря, який її лікує.

У правилах також зазначено, що випадкова діяльність, що виникає внаслідок суттєвих обставин, не вважається оплачуваною роботою. Тому відповідь на робочий електронний лист або телефонний дзвінок не означає автоматично втрату права на отримання допомоги. Проблема виникає, перш за все, коли працівник виконує оплачувану роботу або вчиняє дії, що перешкоджають лікуванню та одужанню.

Також змінилися правила розрахунку першого дня лікарняного. Наразі день, коли працівник отримує лікарняний, включається до періоду нарахування допомоги незалежно від того, чи отримав він повну чи часткову оплату за цей день.

Найбільша зміна набуде чинності 1 січня 2027 року. Лікар зможе видавати лікарняний лист лише для одного місця роботи. Це означає, що особа, яка працює одночасно у кількох роботодавців, не буде зобов’язана отримувати лікарняний лист, що охоплює всі її роботи.

Якщо стан здоров’я перешкоджає виконанню однієї роботи, але дозволяє виконувати іншу, працівник зможе використовувати лікарняний лише для тієї роботи, яку він не може виконувати. У такій ситуації він також повинен буде повідомити платнику внесків, що лікарняний був виданий з іншої страхової причини.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook та в Instagram, X щоб бути в курсі найважливіших подій.