Український бізнес пристосовується до життя під постійними обстрілами: на ринку праці позначилися два тренди
Український бізнес сильно страждає від російських ракетно-дронових атак, багато компаній змушені закриватися або суттєво знижувати ділову активність, внаслідок чого звільняти співробітників, однак однозначної тенденції до скорочення персоналу в країні сьогодні немає.
Продовження після реклами
Про це йдеться у матеріалі «Апострофа».
«Просто так сталося, що у великих знаних компаніях почалися скорочення (про майбутні звільнення, зокрема, повідомила Fozzy Group), і це викликало певний галас на ринку, – сказала у коментарі виданню експертка ринку праці Тетяна Пашкіна. – Коли «гинули» маленьки ФОПчики, це не було так чутно, а тепер, коли це Fozzy, то вже «вау». Але давайте відверто – це сотні людей, можливо в деяких регіонах, якщо все підсумувати, тисячі, і це – болючі цифри, але сказати, що це катастрофа для ринку праці, я б не наважилась».
Продовження після реклами
За її словами, зараз спостерігаються одночасно дві протилежні тенденції: є звільнення людей, які займаються офісною роботою – HR-менеджерів, меркетологів, айтішників – на тих підприємствах, де були прильоти і внаслідок цього сталося скорочення операційної діяльності, але водночас ті ж компанії продовжують набір на посади працівників, продавців, комірників.
Мабуть, найбільш контрастно цей тренд помітний у промисловості.
«У Кривому Розі все сумно, тому що позакривали великі підприємства через те, що постійні обстріли, і шансів щось там робити, немає. Але одночасно можемо сказати, що miltech (військова промисловість) «цвіте й пахне» і, відповідно, дуже потребує людей», — сказала Пашкіна.
Продовження після реклами
Завантаження…
Більше оперативних новин у Telegram Апострофа
Поділитись публікацією: