В страховой стаж засчитают только часть «декрета»: что важно об этом знать

Отпуск по беременности и родам, а также уходу за ребенком до трех лет включается в страховой стаж, влияющий на пенсию, по разным правилам.

Если женщина находилась в «декретном» отпуске в период до 2004 года, то все время ухода за ребенком до трех лет засчитывается в стаж «автоматически» на основании Свидетельства о рождении ребенка.

После 2004 года в стаж учитываются только те месяцы, за которые уплачивались страховые взносы. Это может быть либо уплата взносов работодателем (пока женщина была в отпуске по беременности и родам), либо уплата взносов государством (пока женщина получала пособие по уходу за ребенком в управлении соцзащиты), напоминает «На пенсии».

Если данные о страховых взносах отсутствуют, требуются архивные справки с предприятия, Пенсионного фонда и управления соцзащиты.

В случае официального отказа всех учреждений, можно обращаться в суд.

Напомним, правительство приняло проект Трудового кодекса Украины, который должен дать старт реформе рынка труда.

Как сообщали «ФАКТЫ», части украинцев при выходе на заслуженный отдых могут выплатить 10 пенсий.

Читайте нас в Facebook