В Україні хочуть перейти на 4-денний робочий тиждень із зарплатою за 5 днів
Як розповідала «Судово-юридична газета», на сайті Кабміну триває збір підписів за скорочення робочого тижня до 32 годин із збереженням повної оплати праці. На думку ініціаторів петиції, це допоможе українцям краще відновлюватися в умовах тривалого стресу через війну, зменшить професійне вигорання, підвищить продуктивність праці та наблизить український ринок праці до сучасних європейських стандартів.
Уряд закликають ініціювати зміни до Кодексу законів про працю України та розпочати реформу із запровадження 4-денного робочого тижня.
Станом на зараз петицію 41/010242-26еп підтримали 15 782 людини із необхідних 25 000.
До завершення збору підписів залишилося 36 днів.
Автор петиції пропонує внести зміни до Кодексу законів про працю та встановити для всіх форм власності робочий тиждень тривалістю не більше чотирьох днів із збереженням повного розміру зарплати.
Також пропонується спочатку запровадити обов’язковий державний пілотний проєкт у визначених галузях, бюджетних установах та приватних підприємствах, а надалі поширити цей формат на всю країну.
Серед аргументів такої ініціативи називають підвищення продуктивності праці, зменшення вигорання та кількості лікарняних, покращення балансу між роботою й особистим життям, а також збереження трудового потенціалу України.
Ісландія першою у світі перейшла на 4-денний робочий тиждень
Зауважимо, що Ісландія увійшла в історію, ставши першою країною у світі, яка перейшла на 4-денний робочий тиждень на національному рівні. Таким чином їй вдалося спростувати один із найбільших міфів сучасних трудових відносин — про те, що скорочення робочого часу шкодить економіці.
Згідно з офіційними даними, країна не лише не зазнала економічного спаду, а й у 2025 році продемонструвала зростання економіки на 1,3%, а цього року очікується зростання на рівні 3%, тоді як безробіття залишилося на надзвичайно низькому рівні.
Зростання Ісландії перевищило показники значно більш розвинених економік, зокрема Німеччини, Люксембургу, Швейцарії, Норвегії, Бельгії, Франції, Австрії, Італії та Фінляндії, свідчать дані Eurostat.
Що кажуть у Держслужбі зайнятості
У Державній службі зайнятості вважають, що в умовах воєнного стану запровадження чотириденного робочого тижня в Україні не є реалістичним сценарієм.
«Говорити про перехід України на чотириденний робочий тиждень під час війни було б дивно. Українці або у війську, або для війська», — наголошують у відомстві.
Там вказують, що ринок праці з 2022 року перейшов на військові рейки: дні, які раніше були святковими, тепер звичайні робочі, без додаткової оплати чи компенсації додатковим відпочинком.
У Держслужбі зайнятості підкреслили, що в Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не закріплений — стандартною нормою залишається 40 годин на тиждень. Скорочення робочого часу можливе лише для окремих категорій або за домовленістю з роботодавцем, а під час воєнного стану на критичній інфраструктурі робочий тиждень може тривати до 60 годин.
Щоб петицію розглянув Кабінет Міністрів, вона має набрати 25 тисяч підписів у встановлений строк.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
