Відстрочка після зміни роботи: у ТЦК розповіли про важливий нюанс

Кому не потрібно приходити після працевлаштування

Українці, які змінили місце роботи, не завжди повинні особисто повідомляти про це територіальний центр комплектування. У більшості випадків необхідну інформацію до ТЦК передає роботодавець.

Про це повідомив Львівський обласний ТЦК та СП.

Як пояснили у центрі комплектування, ведення військового обліку покладене на підприємства, установи та організації. Саме вони інформують ТЦК про прийняття працівників, їх звільнення та інші кадрові зміни.

Водночас зміна місця роботи не позбавляє права на відстрочку, якщо нове місце працевлаштування також відповідає вимогам законодавства і дає право на її отримання.

У ТЦК наголошують, що відстрочка після переходу на іншу роботу не продовжується та не переоформлюється автоматично, однак залишається чинною, якщо новий роботодавець також належить до категорії, яка дозволяє працівнику користуватися таким правом.

Якщо у військовозобов'язаного виникають сумніви щодо актуальності інформації або чинності відстрочки, йому рекомендують звернутися до кадрової служби свого підприємства або безпосередньо до ТЦК.

Радіо Трек: НОВИНИ