«Виходь на світло»: на Кіровоградщині триває інформаційна кампанія на підтримку легальної праці

У рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло» начальник Устинівського відділу Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості Алла Хохуля спільно з головним державним інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Сергієм Терещенком та головним спеціалістом відділу економічного розвитку, торгівлі та інвестицій Устинівської селищної ради Олександром Заїкою здійснили відвідування 8 суб’єктів господарювання різних форм власності в селищі Устинівка та селах Криничне і Садки.

Серед відвіданих – сільськогосподарські підприємства, фермерські господарства та заклади роздрібної торгівлі. Під час зустрічей представники державних органів акцентували увагу роботодавців на важливості офіційного працевлаштування, належного оформлення трудових відносин і своєчасної виплати легальної заробітної плати.

За словами Алли Хохулі, легалізація трудових відносин і заробітної плати, а також протидія незадекларованій зайнятості є одним із ключових напрямів роботи державних органів.

«Об’єднуючи зусилля, ми можемо ефективніше захищати трудові права громадян. Офіційна зайнятість та виплата легальної заробітної плати – це запорука соціальних гарантій, стабільності та впевненості працівника у своєму майбутньому. Запобігання такому негативному явищу, як незадекларована праця, – наше спільне завдання», – наголосила Алла Хохуля.

Особливу увагу під час відвідувань приділили питанню працевлаштування неповнолітніх у період літніх канікул, адже саме в цей час молодь активно шукає можливості для тимчасової зайнятості.

«На превеликий жаль, у сфері праці дітей і досі фіксується чимало порушень законодавства. Найчастіше це пов’язано з тим, що вони працюють без офіційного оформлення, а отже, позбавлені передбачених законом трудових гарантій. Праця дітей має бути захищена не лише на папері, а й у реальному житті – від будь-яких зловживань із боку дорослих. Ми щиро сподіваємося, що літні канікули стануть періодом легалізації дитячої праці», – наголосив Сергій Терещенко.

У цьому контексті фахівці нагадали, що праця неповнолітніх в Україні чітко регулюється законодавством. Зокрема, для осіб віком до 18 років заборонені нічні та надурочні роботи, а також праця у шкідливих, небезпечних і важких умовах. Офіційне працевлаштування неповнолітніх є важливою гарантією дотримання їхніх трудових прав і безпеки.

Саме на формування відповідального ставлення до праці та дотримання трудового законодавства спрямована інформаційна кампанія «Виходь на світло».

«Незважаючи на зайнятість роботодавців, спілкування з фахівцями, які реалізують державну політику зайнятості населення, регулювання трудових відносин, нічим не заміниш. Це робота на упередження ймовірних помилок, що у свою чергу сприяє веденню соціально відповідального бізнесу, це крок вперед до підвищення рівня економічної активності, а також крок, що наближає нас до Перемоги!», – підкреслює голова правління районного споживчого товариства Людмила Кабай.