Вниманию бизнеса. Правительство изменило правила трудоустройства людей с инвалидностью

Эти изменения разработало Министерство социальной политики, семьи и единства Украины.

Их цель — помочь предприятиям, учреждениям и организациям, которые, несмотря ни на что, продолжают работать в опасных регионах.

Теперь компании могут не учитывать в общем нормативе те рабочие места, где люди работают в зоне боевых действий.

Благодаря исключению таких штатных единиц из расчета предприятия и организации в прифронтовых регионах избавляются от дополнительной финансовой нагрузки.

«Это позволит поддержать предприятия, учреждения и организации, которые продолжают работать в сложных и опасных условиях», — подчеркнул министр социальной политики, семьи и единства Денис Улютин.

Как сообщалось, в Украине с 2023 года действует программа компенсации работодателям стоимости обустройства инклюзивных рабочих мест.

С начала 2026 года в Украине изменился механизм ответственности за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью. Вместо штрафа, который ранее начислял Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью, теперь действует взнос на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью. В то же время судебные дела, рассматриваемые в 2026 году в связи с нарушениями за 2025 год, по-прежнему слушаются по старой редакции закона.

За годы полномасштабной войны украинские суды вынесли почти 2000 решений по делам, касающимся трудоустройства людей с инвалидностью. Общая сумма штрафов достигла 109,5 млн грн, однако каждый второй штраф бизнесу удалось отменить в судебном порядке.

NV также писал о том, какие штрафы получает бизнес за невыполнение норматива по созданию специальных рабочих мест.