Як анулювати бронювання працівника в Дії
-
На порталі державних послуг Дія запустили нову послугу – анулювання бронювання для військовозобов'язаних працівників підприємств. Вона стане в пригоді керівникам, які вичерпали ліміт на бронювання співробітників від мобілізації і при цьому хочуть замінити одного заброньованого на іншого.
Про це 31 грудня повідомили у Дії. "Досягли ліміту заброньованих працівників? Розбронюйте працівника і надайте відстрочку іншому — онлайн, без затримок і помилок. Послуга доступна для керівників та уповноважених осіб компаній", – йдеться в повідомленні.Як анулювати бронювання працівника: інструкція для ДіїНасамперед потрібно авторизуватися на порталі з електронним підписом юридичної особи.Далі слід вибрати послугу "Анулювання бронювання працівників" або перейти на сторінку за посиланням.На сторінці потрібно подати заяву з даними про працівників на розбронювання, перевірити її та пописати електронним підписом.Результат має з'явитись протягом доби, повідомлення прийде на електронну пошту, а також з'явиться в особистому кабінеті."Зверніть увагу, що податись на анулювання можна раз на 30 днів. А якщо компанія втрачає статус критичності, то бронювання анулюється автоматично", – додали в Дії.Нагадаємо, 27 грудня в Україні поновили процедуру бронювання працівників підприємств через портал Дія. Послуга була тимчасово недоступна через масштабну кібератаку росіян на державні реєстри України.Як забронювати працівника в Дії:зареєструватися та авторизуватися в електронному кабінеті на порталі Дія;у розділі "Послуги" вибрати "Бронювання працівників";перевірити дані про компанію;заповнити дані про працівників, які подаються на бронювання та підписати документи;результат заявки надійде протягом 72 годин. Він з'явиться в електронному кабінеті, а також у додатку "Резерв+" працівника, якого бронює підприємство.Які умови бронювання працівників:зарплата з дати бронювання працівника становить щонайменше 20 тис. грн. При цьому підприємство самостійно підтверджує, що працівник отримує встановлену зарплату та зазначає це в електронній системі, а подальша перевірка даних здійснюється автоматично через реєстри.підприємство має статус критичності. Якщо такий статус було оновлено, бронювати працівників можна терміном до 12 місяців;якщо статус критичності ще не оновлено, бронювання можливе на перехідний період – до 28 лютого 2025 року.