Як правильно звільнитися з роботи: заява, строки та розрахунок
30-09-2026 19:02
| Підстава | Строк попередження (відпрацювання) | Чи можна передумати | Для кого вигідно |
|---|---|---|---|
| За власним бажанням (ст. 38 КЗпП) | 2 тижні з моменту подання звернення або дата із заяви за поважної причини | Так, до закінчення строку попередження | Тим, кому потрібне звільнення без згоди роботодавця |
| За угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) | Будь-яка погоджена дата | Лише за взаємною згодою | Тому, хто бажає піти негайно й має змогу домовитися про це з керівником |
Источник:
Finance