Более 10% работников. В GM начали заменять ІТ-команды специалистами по искусственному интеллекту
GM уволила около 600 работников ИТ-отдела, чтобы нанять специалистов с более сильными навыками в сфере искусственного интеллекта. Компания меняет кадровую стратегию и ищет специалистов, которые могут создавать ИИ-системы с нуля.
Об этом пишет издание TechCrunch.
Компания General Motors сократила более 10% работников своего ИТ-подразделения — это примерно 600 офисных сотрудников.
В GM заявили, что трансформируют ІТ-направление, чтобы лучше подготовить компанию к будущему. Деталей там не уточнили.
По данным источника TechCrunch, речь идет не только о сокращении персонала. Компания продолжает набирать новых работников, но уже с другими навыками. Больше всего GM ищет специалистов по разработке ИИ, аналитики данных, облачных технологий, создания моделей и агентов искусственного интеллекта, а также специалистов по prompt engineering и новых ИИ-процессов.
Фактически автопроизводителю нужны люди, которые могут создавать системы на базе ИИ с нуля: проектировать их, обучать модели и строить техническую инфраструктуру, а не просто пользоваться готовыми инструментами.
За последние полтора года GM уже неоднократно сокращала офисных работников в различных отделах, концентрируя ресурсы на приоритетных направлениях, в частности искусственном интеллекте. В августе 2024 года компания уволила около тысячи сотрудников, связанных с программным обеспечением.
Изменения в ИТ-команде усилились после того, как в мае 2025 года должность директора по продуктам получил Стерлинг Андерсон — сооснователь стартапа Aurora, который занимается автономными грузовиками. После его прихода GM начала объединять различные технологические подразделения в одну структуру.
В ноябре компанию покинули трое руководителей программного направления: вице-президент по продуктовому менеджменту Барис Четинок, вице-президент по разработке программного обеспечения Дэйв Ричардсон и бывший топ-менеджер Cisco Барак Туровски, который девять месяцев возглавлял направление искусственного интеллекта в GM.
После этого компания начала активно нанимать новых специалистов по ИИ. В частности, в октябре GM пригласила бывшего сотрудника Apple Бехрада Тоги на должность руководителя направления искусственного интеллекта. Также к компании присоединился Рашед Хак, который стал вице-президентом по автономному транспорту. Ранее он работал в Cruise — компании по беспилотным автомобилям, которую GM приобрела, а затем закрыла.
TechCrunch отмечает, что перестройка GM показывает, как крупные компании внедряют искусственный интеллект на практике: не просто добавляют новые инструменты к существующим командам, а полностью меняют структуру работников под новые технологии.