Более 113 тысяч активных вакансий. В Украине обновили подход к трудоустройству ветеранов — что изменилось

Об этом сообщает пресс-служба Минветеранов. Инициатива направлена на усиление сотрудничества между государственными структурами, бизнесом и ветеранским сообществом для формирования эффективной системы трудоустройства военнослужащих после возвращения к гражданской жизни.

Новые возможности платформы:

• обновленный MST-модуль для трансформации военного опыта в гражданские навыки;
• улучшенная система подбора и рекомендации вакансий;
• новые личные кабинеты для ветеранов и работодателей;
• усовершенствованные фильтры и механизмы сортировки;
• система оповещений;
• расширенные аналитические инструменты;
• интеграция вакансий от партнеров robota.ua и Work.ua.

По состоянию на начало мая 2026 года на платформе уже:

• более 3 тыс. зарегистрированных ветеранов и ветеранок;
• более 1,1 тыс. работодателей;
• более 113 тыс. активных вакансий.

Для работодателей Карьера ветерана обеспечивает прямой доступ к резюме кандидатов, а также к базе знаний об особенностях ветеранского трудоустройства. Сервис является бесплатным и доступным даже для малого бизнеса.

Ранее сообщалось, что Верховная Рада 31 июля 2025 года приняла законопроект о ветеранском предпринимательстве, в конце августа его подписал президент Владимир Зеленский. Большинство положений закона вступит в силу через полгода после подписания, с 25 февраля 2026-го. За это время правительство должно принять нормативно-правовые акты на его развитие и разработать и утвердить Государственную целевую программу по поддержке ветеранского предпринимательства на 2026−2028 годы, которая будет определять перечень стимулов и льгот для такого бизнеса.

Бизнес-сообщества требуют усовершенствовать закон о ветеранском предпринимательстве.

В январе 2026 года бизнес открыл более 65 тысяч вакансий для защитников Украины.