Больше всего сокращений в Xbox. Microsoft уволила почти 5 тысяч сотрудников

Об этом пишет издание TechCrunch.

Microsoft объявила об очередной волне сокращений, в результате которой работу потеряют около 4 800 сотрудников. Это уже не первое масштабное сокращение в компании за последний год.

Больше всего пострадало игровое подразделение Xbox, где уволили 1 600 человек. Всего к концу 2027 финансового года компания планирует сократить около 3 200 должностей в этом направлении.

Директор по персоналу Microsoft Эми Коулман пояснила, что компания меняет структуру из-за быстрых изменений в технологиях и потребностях клиентов. По её словам, часть повседневных задач теперь можно автоматизировать, поэтому сотрудникам придётся осваивать новые навыки и адаптироваться к изменениям. В то же время она подчеркнула, что нынешние увольнения не означают замену этих должностей искусственным интеллектом.

Генеральный директор Xbox Аша Шарма назвала реорганизацию крупнейшей в истории подразделения. Она сообщила, что рентабельность Xbox значительно ниже, чем у аналогичных платформ и издателей игр. По её словам, такие проекты, как Game Pass, расширение библиотеки игр и развитие мультиплатформенных сервисов, не обеспечили ожидаемого роста.

Также компания заявила, что игровая индустрия переживает серьёзный кризис на рынке игрового оборудования. В связи с этим Xbox планирует сократить количество уровней управления с 14 до максимум пяти, а в идеале — до трёх.

В рамках реорганизации Microsoft изменит структуру управления несколькими игровыми студиями. Compulsion Games и Double Fine Productions вновь будут работать как независимые студии, а Ninja Theory и Undead Labs перейдут под новое руководство и получат финансирование для завершения и развития своих проектов.

Компания также меняет приоритеты в игровом бизнесе. Она планирует отказаться от части масштабных проектов, которые не приносят достаточной отдачи, и сосредоточиться на ключевых направлениях, в частности на студиях Mojang и King, создавших Minecraft и Candy Crush.

В последнее время Microsoft активно инвестирует в развитие корпоративных решений на основе искусственного интеллекта. В частности, компания создала новое подразделение Frontier Company, на которое выделила 2,5 миллиарда долларов США.

В Microsoft также сообщили, что пытаются сохранить часть сотрудников, предлагая им переквалификацию или перевод на другие должности. За последний год более 4 000 сотрудников уже получили новые должности внутри компании, ещё около 500 перевели в этом месяце.

По данным отраслевых оценок, только за первое полугодие 2026 года в технологической сфере по всему миру сократили почти 154 тысячи сотрудников. К масштабным увольнениям также прибегли Meta, Oracle, Amazon и Cognizant.