Виплати для військових в Україні з 1 червня суттєво змінилися — Міністерство оборони запровадило нову систему додаткових винагород, яка враховує рівень небезпеки та складність виконуваних бойових завдань. Про нові правила в ефірі Армія FM розповіла старша офіцерка відділу Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України Оксана Лєконцова.

Нова система реалізується відповідно до наказу Міністерства оборони №232. Базове грошове забезпечення — посадовий оклад, оклад за військовим званням та надбавка за вислугу років — залишилося без змін. А от додаткові винагороди тепер мають чітку диференціацію залежно від того, наскільки близько до лінії фронту та в яких умовах військовослужбовець виконує завдання.

Які суми додаткових виплат передбачені

До вже існуючих винагород у 30, 50 і 100 тисяч гривень додалися нові рівні. 170 тисяч гривень виплачуються пропорційно часу виконання завдань за бойові спеціальні завдання на лінії бойового зіткнення на глибині до взводного опорного пункту включно. Це додатково до 100 тисяч гривень, які передбачені за безпосередню участь у бойових діях.

70 тисяч гривень пропорційно часу виконання завдань — за бойові спеціальні завдання на лінії бойового зіткнення до ротного опорного пункту включно. Тобто логіка проста: що складніше й небезпечніше завдання, то більша винагорода.

Виплати за штурмові дії та знищення противника

Окремо передбачені виплати за результати бойової роботи. За штурмові дії військовослужбовці отримують 40 тисяч гривень за кожну добу — це стосується захоплення позицій, будівель або споруд безпосередньо на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони противника.

20 тисяч гривень за добу виплачують за штурмові дії з відновлення та повернення позицій, захоплених противником у глибині оборони наших військ. Крім того, передбачено 15 тисяч гривень за знищення живої сили противника — ця виплата потребує відеофіксації.

Тилова надбавка та мінімальне забезпечення

Важливе нововведення — тилова надбавка у 10 тисяч гривень. Її отримують військовослужбовці, які не набули права на виплати 30, 50 або 100 тисяч гривень. Таким чином, кожен військовослужбовець залежно від складності завдань отримує додаткову винагороду. Мінімальне грошове забезпечення військового за новим контрактом становить 20 100 гривень основного забезпечення плюс 10 тисяч додаткової винагороди.

Водночас додаткова винагорода не виплачується військовослужбовцям, які перебувають у відпустці, зараховані у розпорядження командирів, звільнені від посад, а також курсантам і тим, хто перебуває у складі резерву чи запасних рот. Не отримують виплату й ті, хто самовільно залишив частину, вживав алкоголь чи був притягнутий до відповідальності.

Виплати під час лікування після поранення

За військовослужбовцем під час стаціонарного лікування безперервно протягом 12 місяців зберігається грошове забезпечення. Якщо поранення, контузія, травма чи каліцтво пов'язані із захистом Батьківщини, додатково виплачується 100 тисяч гривень на місяць за весь період стаціонарного лікування.

Тяжкість поранення також має значення: при тяжкому пораненні виплата додаткової винагороди в розмірі 100 тисяч гривень продовжується на період відпустки для лікування. Якщо ж військовослужбовець лікується через захворювання, не пов'язане з пораненням, за ним зберігається грошове забезпечення на загальних підставах.

Окрема норма стосується військовослужбовців, звільнених із полону. Якщо після звільнення вони потребують стаціонарного лікування понад 30 календарних днів, їм щомісячно виплачується додаткова винагорода в розмірі 50 тисяч гривень.

Інші види допомоги для військових

Крім бойових виплат, військовослужбовці мають право на грошову допомогу для оздоровлення — щорічну виплату в розмірі місячного грошового забезпечення. Для її отримання потрібно подати рапорт у паперовій формі або через застосунок Армія+. В електронному форматі достатньо обрати відповідний вид рапорту, перевірити дані та підписати його електронним підписом.

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань також є щорічною виплатою — її розмір становить місячне грошове забезпечення. У 2026 році ця допомога оголошена окремим рішенням міністра оборони №38 УД. Підстави для її отримання різноманітні: народження дитини, потреба в реабілітації, проведення тривалих операцій та інші складні життєві обставини.

При зміні місця служби з переїздом до іншого населеного пункту військовослужбовець має право на підйомну допомогу. Її розмір становить місячне грошове забезпечення, а на кожного члена сім'ї, що переїхав разом із військовим, додатково виплачується 50% від цієї суми.

Як оформити бойові виплати

Основним документом для нарахування бойових виплат є наказ командира військової частини. Підставою для наказу слугують: журнал бойових дій, бойові донесення, рапорт командира підрозділу. Для виплати 15 тисяч гривень за знищення противника обов'язковою є відеофіксація.

Грошове забезпечення виплачується в поточному місяці за попередній — до 20-го числа. Наприклад, за червень виплата здійснювалася до 20 липня, за липень — до 20 серпня. Якщо військовослужбовець вважає, що його право на виплату порушене, варто звернутися до фінансової служби або командира частини, а за потреби — на гарячу лінію Міністерства оборони.

Раніше Politeka повідомляла, виплати та статус ВПО в Україні: юристи розповіли, кого торкнуться зміни за новим Законом.

Також Politeka повідомляла, доплати для пенсіонерів у Харківській області: як українцям оформити додаткові виплати.