Бронь дадут даже с розыском в "Резерв+": юрист назвал условие

09-08-2026 07:05

Украинские мужчины призывного возраста, имеющие статус розыска в приложении «Резерв+», часто сталкиваются с отказом в бронировании на работе. Однако адвокат Юрий Айвазян разъяснил, что наличие такого статуса не блокирует возможность временного бронирования — особенно если речь идет о трудоустройстве на предприятие оборонно-промышленного комплекса.

Как сообщает портал StopCor, к юристу обратился мужчина, регистрацию которого в общежитии Шевченковского района Харькова аннулировали. В приложении «Резерв+» он имел статус розыска, а при трудоустройстве на предприятие ОПК в другом городе ему отказали в оформлении 45-дневного бронирования. В кадровой службе заявили, что без зарегистрированного места жительства оформить бронирование якобы невозможно.

ТЦК повестка розыск мобилизация июль
ТЦК повестка розыск мобилизация июль

По словам адвоката Юрия Айвазяна, законодательство такого требования не устанавливает. Статья 25 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» прямо предусматривает возможность временного бронирования работников предприятий ОПК и компаний, которые являются критически важными для обеспечения нужд ВСУ, даже если те имеют нарушения воинского учета.

Кто получит бронирование несмотря на статус в «Резерв+»

Речь идет о нескольких категориях военнообязанных: те, кто не состоит на воинском учете; те, кто своевременно не уточнил персональные данные; лица с ненадлежаще оформленными военно-учетными документами; а также граждане, находящиеся в розыске из-за неявки по повестке. Для всех этих категорий работает специальный механизм бронирования.

Такое бронирование можно получить один раз в течение года. Его срок составляет до 45 календарных дней с даты заключения трудового договора. Этот период фактически предусмотрен для того, чтобы работник мог урегулировать проблемы с воинским учетом — стать на учет, обновить данные или снять статус розыска.

Как оформить бронирование через «Дию»

Для оформления бронирования работодатель должен официально трудоустроить человека, передать необходимые сведения в Пенсионный фонд и подать заявку через портал «Дия». При заполнении заявки необходимо выбрать категорию «Работники с нарушением воинского учета» — именно этот пункт предназначен для специального механизма.

Согласно разъяснениям Министерства экономики, такая заявка обрабатывается системой в течение 24 часов. При этом важно, чтобы трудоустройство произошло не ранее чем за 45 дней до подачи заявления на бронирование. Наличие статуса розыска в «Резерв+» свидетельствует, что информация о военнообязанном содержится в реестре «Оберег», поэтому предприятие может подать соответствующую заявку через «Дию» и оформить временное бронирование.

Юрист считает, что в случае с харьковчанином работодатель мог ошибочно совместить требования обычной процедуры бронирования со специальным механизмом для военнообязанных с нарушениями учета. Важно помнить: отсутствие прописки или пребывание в розыске не является законным основанием для отказа в 45-дневном бронировании, если речь идет о работнике предприятия ОПК.

Добавим, что со 2 августа 2026 года общую мобилизацию в Украине продлили еще на 90 суток. Никаких новых порядков мобилизации не вводили — комплектование Сил обороны продолжается по действующим правилам.

Ранее портал Знай сообщал, бронирование на работе или отсрочка по уходу: одно исчезает за день, другое держится годами.

Также наш портал информировал, бронирование без военной подготовки: 4 условия, при которых ТЦК одобрит отсрочку.

Больше деталей читай в материале: граница без разрешения — только до 22 лет: кого из мужчин выпустят в августе.

Источник: ZNAJ