Бронь у всіх під загрозою: якщо проґавте цей момент, ТЦК одразу забере

ТЦК одразу призове, якщо згаяти цей момент, що відомо

Після прийняття бюджету на 2026 рік мінімальна зарплата, необхідна для отримання бронювання працівником критичного підприємства. Як змінилися правила бронювання працівників у 2026 році, розповідає «Стіна» із посиланням на партнер Grain Law Firm адвоката Лідію Карплюк.

Постанова КМУ №76 від 27.01.2023 регулює порядок бронювання військовозобов'язаних та встановлює критерії визначення підприємств, критично важливих для економіки, життєдіяльності населення та потреб ЗСУ, каже Лідія Карплюк.

"Пунктом 8 зазначеного Порядку визначено, що військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, що включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надана відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче 2,5", – зазначає співрозмовниця.

Крім того, одним із критеріїв для віднесення підприємства, установи, організації до критично важливого розміру нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженій на коефіцієнт 2,5.

"Статтею 8 Закону "Про Державний бюджет України на 2026 рік" встановлено з 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату у місячному розмірі - 8647 гривень", - каже вона.

Юрист підсумовує: тому, для відповідності підприємства критерію із заробітної плати розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб має бути не нижчим за 21 617,50 грн., а також на час бронювання працівника його заробітна плата у 2026 році має бути не менше 21 617,50 грн.

Бронювання проходить 247.

Бронювання відбувається через портал Дія повністю онлайн:

• Швидкість: Завдяки постанові №1608 термін обробки заявки скорочено до 24 годин (діє як експериментальний період на початку 2026 року).
• Автоматична перевірка: Система сама звіряє дані працівника з реєстрами "Оберіг". Якщо людина не оновила дані, перебуває у розшуку або не стоїть на обліку, то система видає відмову.

Водночас нещодавно було підписано закон, що дозволяє отримати повне бронювання на 45 днів підприємству ОПК для вирішення питань зі штрафами до ТЦК, і за цей час чоловіки не мають права мобілізувати.

Електронний витяг: Паперові довідки більше не потрібні. QR-код у Резерв+ є офіційним підтвердженням броні для ТЦК чи поліції.

Нещодавно ми розповідали, кого ТЦК масово оголосять у розшук, чи заберуть броню, відстрочення багатодітних.

Також «Стіна» повідомляла, жіноча мобілізація-2026, кому з дівчат та жінок варто готуватися до ТЦК.

Ще ми писали, що добровільної мобілізації більше не буде, що придумали замість неї.