Бронювання від мобілізації: як рахують працівників-сумісників на критично важливих підприємствах
Військовозобов’язаних працівників, які працюють за сумісництвом, можуть включати до загальної кількості працівників для розрахунку ліміту бронювання. Водночас, якщо людина працевлаштована на кількох підприємствах, які мають статус критично важливих, її враховують лише за одним місцем роботи.
Таке правило передбачене абзацом третім пункту 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76. Воно застосовується з урахуванням змін, внесених постановою уряду від 1 липня 2026 року № 862.
За яким місцем роботи враховують сумісника
Визначальним критерієм є не основне місце роботи працівника, а тривалість його трудових відносин із відповідними критично важливими підприємствами.
Якщо людина працює за сумісництвом на одному критично важливому підприємстві довше, ніж на іншому, до розрахунку її включають саме за місцем роботи за сумісництвом.
Якщо ж основне місце роботи працівника — підприємство, яке не має статусу критично важливого, а за сумісництвом він працює на критично важливому підприємстві, основна робота не є підставою для виключення його з розрахунку ліміту бронювання цього роботодавця. Обмеження стосується випадків, коли людина працює на кількох критично важливих підприємствах.
Кого не включають до розрахунку ліміту бронювання
Під час визначення кількості військовозобов’язаних працівників потрібно враховувати загальні винятки, передбачені Порядком № 76.
Зокрема, працівника, якого вже забронювали за іншим підприємством, не включають до розрахунку ліміту бронювання іншого роботодавця. Це передбачено пунктом 12 Порядку.
Внутрішнього сумісника, який обіймає дві посади на одному підприємстві, враховують лише один раз. Кількість посад або трудових договорів не збільшує загальну кількість військовозобов’язаних працівників, оскільки розрахунок здійснюють за кількістю людей, а не посад.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
