Дедлайн — начало августа. Начался прием заявок на участие в Рейтинге лучших работодателей
Компания Odgers и NV в третий раз проводят рейтинг лучших работодателей. Лучшие компании будут отмечены на мероприятии NV. Как принять в нем участие?
Регулярные обстрелы, хронический стресс и неопределенность будущего ухудшают состояние сотрудников и влияют на их работоспособность. И это не единственные вызовы, с которыми сталкиваются работодатели. На работу возвращаются ветераны, нуждающиеся в поддержке бизнеса и общества. Поддержка необходима тем, кто защищает Украину в рядах ВСУ, а также их родным.
Рейтинг лучших работодателей может служить ориентиром для сотрудников, инвесторов и общества в целом, демонстрируя, какие компании прилагают максимум усилий для поддержки своих сотрудников и общества во время полномасштабной войны.
Каждый работодатель оценивается по четырем критериям:
Поддержка ветеранов и их семей. Работодатель, дружественный к ветеранам
✓ Поддержка сотрудников, ушедших на войну;
✓Поддержка ветеранов;
✓ Поддержка семей погибших, пропавших без вести и пленных.
D&I. Работодатель, поддерживающий разнообразие и инклюзивность
✓ Возрастная инклюзия. Найм и развитие сотрудников старшего возраста. Программы адаптации для молодых специалистов;
✓Гендерное равенство. Доля женщин на руководящих должностях. Программы по развитию лидерства для женщин. Женщины на традиционно «мужских» позициях
✓ Трудоустройство и поддержка лиц с инвалидностью;
Удержание и развитие талантов, внутренняя мобильность. Работодатель, инвестирующий в людей
✓Материальная мотивация;
✓Наличие внутренних программ обучения, менторства и развития
лидерства;
✓Прозрачные карьерные треки;
✓Случаи внутренних переходов между ролями или департаментами;
✓Поддержка переквалификации.
Поддержка сотрудников во время кризиса. Социально ответственный работодатель
✓Сохранение рабочих мест во время полномасштабной войны;
✓Оказание психологической помощи (индивидуальная или командная);
✓Эвакуация, релокация команд;
✓Гуманитарные инициативы или волонтерство при поддержке компании;
✓Гибкие форматы работы в кризисных условиях (онлайн, частичная
занятость, помощь с обустройством).
Как принять участие:
✓Участие в рейтинге — бесплатное.
✓Вся информация, указанная в анкете, является конфиденциальной. Её видят только менеджеры проекта. Эксперты рейтинга будут получать анонимизированные анкеты с указанием отрасли (для беспристрастной оценки).
✓Результаты рейтинга будут представлены в виде списка топ-
компаний (без ранжирования по местам).
✓Заполнить анкету можно по ссылке
https://forms.cloud.microsoft/e/gPGXHWVtNB
✓Дедлайн — 7 августа
Кто в жюри?
Владислав Рашкован
Заместитель исполнительного директора от Украины в Международном валютном фонде
Сергей Позняк
Основатель и генеральный директор ветеранского финансового сервиса FinStream
Елена Бойченко
Партнер Deloitte в Украине
Виталий Сыч Главный редактор медиадома NV
Анна Кузенкова Управляющий партнер Odgers Ukraine
Елена Бондарь
Исполнительный директор Wellbeing Company
Инесса Летич Советник практики трудового и иммиграционного права Asters
Публичное освещение:
✓ Результаты рейтинга будут опубликованы в журнале NV и на онлайн-медиа.
✓Лучшие компании получат награды на публичном мероприятии NV в октябре.
✓Компании-участницы смогут использовать знак отличия в своих
коммуникациях.
Odgers Ukraine — одна из ведущих международных компаний по поиску руководителей со штаб-квартирой в Лондоне и 58 офисами по всему миру. Украинский офис компании предоставляет услуги по поиску и подбору ключевых кадров, а также консалтинговые услуги в области оценки и развития лидеров и корпоративного управления.
NV — независимый медиахолдинг, созданный командой профессиональных журналистов в 2014 году. Сегодня в него входят журнал NV, новостной сайт NV.UA, общенациональное разговорное радио, дискуссионные панели и англоязычная версия сайта — The New Voice of Ukraine, запущенная в 2022 году. В конце 2022 года New Voice стало полным названием всего проекта, сменив бренд НВ.