До 20% акцій Anthropic буде спрямовано на благодійні та дослідницькі цілі

Компанія Anthropic оголосила про створення фонду Anthropic Public Benefit Fund та передачу до його структури частини власних акцій.    За умови схвалення акціонерами, на початковому етапі до фонду буде передано 5% акцій Anthropic. Структура фонду передбачає автоматичне збільшення цієї частки: за кожні 50% зростання вартості компанії вище встановленої базової лінії рада директорів зможе додатково виділяти ще 2% акцій. Загалом, з урахуванням раніше зроблених зобов'язань засновників (які пообіцяли передати на благодійність 80% своїх часток) та програми співфінансування корпоративних пожертв працівників, близько 20% акцій Anthropic буде спрямовано на суспільну користь.   Фонд створено у формі товариства з обмеженою відповідальністю (LLM), що є 100% дочірньою структурою компанії. Статут фонду прямо забороняє використання переданих акцій для лобіювання чи політичних пожертв у США та за кордоном.   Одним із пріоритетних напрямків діяльності Anthropic Public Benefit Fund стане дослідження та пом'якшення ризиків на ринку праці, зумовлених швидким розвитком АІ-технологій. Компанія вже залучила 200 млн дол. на вивчення цієї проблеми, а новий фонд надасть інструменти для масштабніших соціальних програм. Деталі щодо структури управління фондом та конкретні фінансові показники для виділення додаткових часток акцій компанія обіцяє оприлюднити у найближчі місяці.   Створення Anthropic Public Benefit Fund є спробою сформувати нову модель корпоративної відповідальності в АІ-індустрії, де потенційно надвисока капіталізація розробників базових моделей компенсується автоматичним відчуженням часток на користь суспільства. Використання механізму ескалації акцій замість стандартних опціонних програм для керівництва дозволяє компанії знизити репутаційні ризики та продемонструвати відданість статусу суспільно корисної корпорації (PBC).   Водночас вибір форми ТОВ замість класичного благодійного фонду свідчить про прагнення зберегти повний контроль над ресурсами та мати можливість для прямих соціальних інтервенцій, зокрема потенційних програм безумовного базового доходу для робітників, які втратили роботу через автоматизацію. Успіх цієї ініціативи залежатиме від прозорості оцінки вартості компанії та ефективності рішень із перерозподілу капіталу на тлі загострення ситуації на ринку праці.

Як безпечно перейти до системного та керованого використання ChatGPT Business