Фонд гарантування вкладів чекає велика реформа: змінять керівництво, аудит і правила управління
Верховна Рада підтримала у першому читанні законопроєкт №15269 щодо вдосконалення системи корпоративного управління Фондом гарантування вкладів фізичних осіб. За відповідне рішення проголосував 271 народний депутат.
Документ передбачає оновлення структури управління Фонду, зміну порядку формування адміністративної ради, посилення вимог до її членів, створення аудиторського комітету та розширення ролі внутрішнього аудиту.
Як раніше повідомляла «Судово-юридична газета», законопроєкт має змінити підхід до формування органів управління Фонду та запровадити нову процедуру призначення директора-розпорядника.
Адміністративну раду Фонду збільшать до семи членів
Однією з ключових змін є оновлення складу адміністративної ради Фонду гарантування вкладів фізичних осіб.
Законопроєктом пропонується передбачити, що до її складу входитимуть сім осіб:
- два представники Кабінету Міністрів України;
- два представники Національного банку України;
- два представники профільного комітету Верховної Ради;
- директор-розпорядник Фонду за посадою.
Також документ встановлює детальніший порядок делегування представників, строки їхніх повноважень, можливість їх продовження та процедуру заміщення у разі дострокового припинення повноважень.
Окремо пропонується посилити вимоги до членів адміністративної ради.
У Фонді створять аудиторський комітет
Законопроєкт розширює повноваження адміністративної ради. Зокрема, їй пропонується надати більше можливостей для контролю за системою внутрішнього контролю Фонду.
Передбачається створення аудиторського комітету, склад і керівника якого визначатиме адміністративна рада. Також вона затверджуватиме положення про роботу цього органу.
Серед нових повноважень адміністративної ради:
- визначення компанії з добору персоналу для попереднього відбору кандидатів на посаду директора-розпорядника;
- погодження призначення та звільнення заступників директора-розпорядника;
- затвердження аудиторської фірми для перевірки річної фінансової звітності;
- розгляд аудиторського звіту;
- затвердження фінансової звітності та звіту про управління;
- призначення і звільнення керівника служби внутрішнього аудиту;
- контроль за роботою служби внутрішнього аудиту.
Директора-розпорядника Фонду обиратимуть через конкурс
Документ також змінює порядок призначення директора-розпорядника Фонду.
Пропонується запровадити конкурсну процедуру: спочатку конкурсна комісія формуватиме перелік відібраних кандидатів, після чого адміністративна рада обиратиме з цього переліку керівника Фонду.
До попереднього відбору кандидатів зможуть залучати спеціалізовані компанії з добору персоналу.
Крім того, до роботи конкурсної комісії можуть залучатися представники міжнародних фінансових організацій. Порядок їх участі має визначатися регламентом роботи комісії.
Оновлять повноваження виконавчої дирекції
Законопроєкт передбачає зміни і в роботі виконавчої дирекції Фонду.
Зокрема, вона подаватиме адміністративній раді:
- річний звіт про діяльність Фонду;
- аудиторський звіт;
- фінансову звітність;
- звіт про управління.
Також виконавча дирекція зможе ініціювати проведення позачергових засідань адміністративної ради, подавати пропозиції щодо вибору аудиторської фірми та забезпечувати функціонування системи внутрішнього контролю.
Крім того, до її повноважень віднесуть схвалення стратегії розвитку Фонду, заходів щодо її реалізації та річного плану діяльності.
Законопроєкт пов’язаний із виконанням зобов’язань перед МВФ
Національний банк України підтримав законопроєкт. У НБУ зазначили, що запропоновані зміни спрямовані, зокрема, на виконання пункту 52 Меморандуму про економічну та фінансову політику з Міжнародним валютним фондом від 13 лютого 2026 року.
Водночас Головне науково-експертне управління Верховної Ради висловило низку зауважень до окремих положень документа.
Зокрема, експерти звернули увагу, що законопроєкт не визначає вимог до компанії, яка здійснюватиме попередній відбір кандидатів на посаду директора-розпорядника, а також порядку її вибору. На думку управління, це може створювати ризики для прозорості процедури.
Також зауваження стосуються можливості роботи адміністративної ради без обраного голови та продовження виконання повноважень директора-розпорядника після завершення строку його повноважень до призначення нового керівника.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagram та в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
