Коли демобілізований працівник може отримати відпустку: як визначити кількість днів
Після демобілізації робочий рік працівника не починають рахувати заново. Датою початку робочого року залишається дата укладення трудового договору. Водночас період військової служби після 19 липня 2022 року не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
Відповідно до частини першої статті 6 Закону України «Про відпустки», робочий рік, за який працівникові надається щорічна відпустка, обчислюється з дня укладення трудового договору. Тобто мобілізація або демобілізація не змінює дату початку робочого року. Після повернення з військової служби роботодавець не повинен встановлювати нову дату його відліку.
Водночас необхідно враховувати, які періоди входять до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку. Згідно зі статтею 9 Закону України «Про відпустки», до такого стажу зараховуються визначені законом періоди. Після законодавчих змін період військової служби мобілізованого працівника з 19 липня 2022 року до дня звільнення з військової служби не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
Водночас періоди військової служби до 18 липня 2022 року включно за відповідних умов враховуються у відпускному стажі. Після демобілізації час, протягом якого працівник фактично працює, знову включається до стажу для щорічної відпустки. Тому право на відпустку визначають не шляхом початку нового робочого року, а з урахуванням фактично зарахованих до стажу періодів.
Якщо працівник мав невикористані дні щорічної відпустки за попередні робочі роки, вони також не анулюються через мобілізацію. Такі дні враховуються окремо під час визначення загальної тривалості невикористаної відпустки.
Отже, після демобілізації робочий рік не обнуляється. Роботодавець продовжує відлік від початкової дати, визначеної при укладенні трудового договору, але під час розрахунку відпускного стажу не враховує періоди, які відповідно до законодавства не дають права на щорічну відпустку.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER та WhatsApp, сторінку у Facebook, в Instagramта в Х, щоб бути в курсі найважливіших подій.
